一文全解重庆选调无领导面试

2.中观：看面试流程3.微观：看面试考官（一）重庆选调面试考官重庆无领导小组讨论面试中的考官及工作人员一般会坐在考生对面，考官人数一般为7人，考场其他工作人员比如监督员、计时员等等，基本都是年轻干部，甚至可能是前几届选调生担任

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_542449.html       2024-03-28

2023重庆事业单位职测模拟题：言语理解（12.20）

A.周瑜的性格缺陷是缺少度量B.年轻干部缺少度量的危害C.年轻干部要注重锻炼度量D.周瑜是年轻干部的反面典型答案&解析【答案】C。金标尺解析：意图推断题。因此文段重点为尾句反面论证提对策部分，强调年轻干部在工作中应注重提高度量。对应选项，C项契合文段重点，当选。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_499532.html       2023-12-20

2023年面试热点及预测：如何让“墩苗”变得“根深叶茂”

而年轻干部经过“墩苗”，才能“根部下扎”，增强本事。这无论对年轻干部个人的成长还是基层治理效能的提升而言，都有不小的启示。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_477605.html       2023-10-16

2023年面试热点及预测：干部学会“唠家常”是能力和水平

这种尴尬和无奈暴露出一些年轻干部不太会与老百姓“聊家常”的短板与欠缺，值得引起注意。金标尺解读学会与群众聊家常，不仅有利于拉近与群众的距离感，建立起信任关系，也有利于提升年轻干部的调研能力。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_463455.html       2023-09-05

2023年7月2日重庆市潼南区三支一扶面试题

第三题当前有些年轻干部，只做好手头上的事，不是说不好，但是有些影响工作，而且还盲目攀比，你认为要怎么改变这种状况？金标尺温馨提示：15分钟3道题，听题，有纸笔。

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https://cq.jinbiaochi.com/szyf/news_431749.html       2023-07-03

2023年重庆银行人力资源部招聘公告

重庆银行人力资源部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：一、招聘岗位职责及应聘条件（一）干部管理岗1、主要职责（1）贯彻执行上级党组织各项干部管理政策制度，制定和完善本行各层级干部管理和监督的规章制度（3）开展干部监督工作。（4）开展全行年轻干部选拔...

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https://cq.jinbiaochi.com/yhgq/news_274624.html       2023-04-27

2023年重庆选调《行政能力测验》模拟卷（2）

①文家市决策②遵义会议③七届二中全会④十一届三中全会⑤十四届三中全会A.①④⑤B.②④⑤C.②③④D.①③④7.习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训开班式中的讲话中，引用了古语总书记引用这句古语是要求广大年轻干部做到()。

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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_252511.html       2022-12-22

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2022.11.25

2.年轻干部在______工作中，关键是做好细节，从小处着力。即便是整理一卷档案、登记一份密件、接听一次电话、拟写一稿通知等小事，都要______。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_248346.html       2022-11-25

2022年重庆银行人力资源部招聘公告

重庆银行人力资源部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：一、招聘岗位职责及应聘条件（一）干部管理岗1、主要职责（1）贯彻执行上级党组织各项干部管理政策制度，制定和完善本行各层级干部管理和监督的规章制度（3）开展干部监督工作。（4）开展全行年轻干部选拔...

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https://cq.jinbiaochi.com/yhgq/news_239312.html       2022-10-09