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什么是选调生
简而言之,选调生是国家为了加强干部队伍建设,特别是年轻干部的培养,而实施的一项人才选拔计划。选调生的选拔过程通常非常严格,需要经过一系列的考试、面试和考察。选调生制度的实施,对于加强干部队伍建设、优化干部队伍结构、提高干部队伍素质具有重要意义。...
2024-11-05
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选调生
什么是选调生
https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_645366.html
2024-11-05
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面试金句161 | 如何理解“年轻干部要加强自我修养,严守党纪党规,才能担当实干,可以规避成长道路的风险”?
年轻干部要加强自我修养,严守党纪党规,才能担当实干,可以规避成长道路的风险,对此,请谈谈你的认识。年轻干部正值世界观、人生观、价值观形成的关键期,思想观念活跃,政治定力不强,党性历练缺乏,理论根基薄弱,很容易受到消极思想、错误观念的影响和侵蚀。
2024-10-08
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_622574.html
2024-10-08
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面试金句157 | 如何理解“基层是年轻干部成长的摇篮”这句话。
习近平总书记强调,基层是年轻干部成长的摇篮,年轻干部在基层工作,要顺应时代要求,与时俱进,扎实服务好群众。对此谈谈你的理解。年轻干部是党和国家未来事业的传承人,也是社会秩序、发展动力和公平正义的直接推动者,更是新时代建功立业的主力军,我们必须牢记习总书记嘱托,顺应时代要求,与时俱进,扎实服务好群众。...
2024-09-24
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_618599.html
2024-09-24
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面试金句156 |“要成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”谈谈你的理解。
面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,党员干部特别是年轻干部不能掉以轻心、自我满足,迷失在安逸、舒适的环境中,要敢担当、能吃苦、肯奋斗,主动投身基层治理、乡村振兴、科研攻关等发展一线,争当奋起争先的改革&
2024-09-19
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_616324.html
2024-09-19
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2024年面试热点及预测:“小油条”干部
关键词63:“小油条”干部有的单位存在“老油条”,据媒体报道,当下又出现了“小油条”,有的年轻干部表面看似“情商高&rdquo模拟试题近日,“小油条”这一概念出现,指部分年轻干部虽然年龄不大却世故老...
2024-08-05
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_597625.html
2024-08-05
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2024年面试热点及预测:“人民公仆”是工作,更是使命
然后,年轻人要摆脱“考编思维”的束缚。这些朝气蓬勃的高知人才不缺学历缺阅历,不缺思想缺感情,不缺干劲缺韧劲,不缺知识缺文化,不缺想法缺办法,不缺活力缺定力,而基层一线,恰好就是培养历练年轻干部的重要平台。
2024-06-19
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_576875.html
2024-06-19
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重庆公务员《申论》素材积累:乡村建设行动
最后,坚持党的领导,锤炼干部队伍。办好中国的事情,关键在党。各级党委要扛起政治责任,落实农业农村的方针,以更大力度推动乡村振兴。要积极建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,培育和选拔一批政治站位高、勇于担当的年轻干部充实各地乡村基层组织,为贯彻落实好乡村振兴战略提供高素质干部
2024-04-23
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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_551846.html
2024-04-23
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一文全解重庆选调无领导面试
2.中观:看面试流程3.微观:看面试考官(一)重庆选调面试考官重庆无领导小组讨论面试中的考官及工作人员一般会坐在考生对面,考官人数一般为7人,考场其他工作人员比如监督员、计时员等等,基本都是年轻干部,甚至可能是前几届选调生担任
2024-03-28
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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_542449.html
2024-03-28
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2023重庆事业单位职测模拟题:言语理解(12.20)
A.周瑜的性格缺陷是缺少度量B.年轻干部缺少度量的危害C.年轻干部要注重锻炼度量D.周瑜是年轻干部的反面典型答案&解析【答案】C。金标尺解析:意图推断题。因此文段重点为尾句反面论证提对策部分,强调年轻干部在工作中应注重提高度量。对应选项,C项契合文段重点,当选。...
2023-12-20
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2023-12-20
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2023年面试热点及预测:如何让“墩苗”变得“根深叶茂”
而年轻干部经过“墩苗”,才能“根部下扎”,增强本事。这无论对年轻干部个人的成长还是基层治理效能的提升而言,都有不小的启示。
2023-10-16
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解决问题的能力
解决问题
治理效能
组织协调
监督机制
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2023-10-16