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2025重庆事业单位职测模拟题:判断推理(2.6)

根据定义,下列属于身份关系的是( )。,属于财产关系,不符合定义,排除。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_680910.html       2025-02-06

2025重庆事业单位职测模拟题:判断推理(2.5)

根据上述定义,下列属于正惩罚的是( )。妈妈要求小明不得出去玩,并不是小明发出某种行为,不符合正惩罚定义,排除;C项,某人发出酒驾行为,外部的处罚导致了个体不愉快的后果,再没有酒驾体现了该人发出酒驾行为的可能性降低,符合定义,当选;D项,冰棍很畅销,不属于个体发出某种行为...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_680905.html       2025-02-05

2025重庆事业单位职测模拟题:判断推理(2.3)

根据以上定义,下列属于行政合同的是( )。A项,《廉租房租赁合同》的申请人属于行政相对方,不动产管理部门与之签订合同,属于行政合同,符合定义,当选;B项,延边朝鲜族自治州、巴音郭楞蒙古自治州都是行政主体,属于行政协议,不符合定义,排除;C项,内地某医院...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_680894.html       2025-02-03

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料——判断推理专项(12.30)

根据上述定义,下列属于声景研究应用案例的是()。根据上述定义,下列属于玻璃情绪的是()。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_669588.html       2024-12-30

2024重庆事业单位职测模拟题:判断推理(12.28)

根据上述定义,下列属于上行沟通的是( )。A.会议传达中央指示B.总经理向董事长述职C.向同事学习工作经验D.办公室传阅上级文件答案&解析【答案】B。金标尺解析:多定义。,不符合定义,排除;D项,办公室传阅上级文件是属于传达上级的意见,属于下行沟通,不符合定义,排除。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_667410.html       2024-12-28

2024重庆事业单位职测模拟题:判断推理(12.27)

根据上述定义,下列属于“热处理”的是( )。,不是教育为主,不符合热处理定义,排除;D项,学生发生争执,老师让学生到一边认真地反思,是不予理睬的体现,属于冷处理,不符合热处理定义,排除。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_667409.html       2024-12-27

2025重庆公务员行测模拟题:判断推理(12.25)

根据上述定义,下列属于认知共情的是()。A.将心比心B.感同身受C.志同道合D.身临其境答案&解析【答案】A。金标尺解析:多定义。,不属于认知上采纳他人的观点,不符合认知共情定义,排除。

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_667438.html       2024-12-25

2024重庆事业单位职测模拟题:判断推理(12.24)

根据上述定义,下列属于激励因素的是( )。A项,领导的表扬是别人的认可,给小文带来满意感,符合定义,当选;B项,公司为员工修建了一个健身房,属于工作环境,是保健因素,不符合定义,排除;C项,小娟与同事的关系友好,属于保健因素,不符合定义,排除;...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_667404.html       2024-12-24

2025重庆公务员行测模拟题:判断推理(12.23)

根据上述定义,下列属于方向性假设的是()。,而且是低能力和高分值呈负相关,属于预测了两个或两个以上变量间的关系及关系的性质,符合定义,当选;C项,老人自我评价的自理能力与性别、社会文化背景有关,但没有说明具体是什么关系,不属于预测了两个或两个以上变量间关系的性质...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_667432.html       2024-12-23

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料——判断推理专项

根据上述定义,下列属于克拉克现象的是()。根据上述定义,下列属于心理剥夺现象的是()。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_667677.html       2024-12-23