重庆事业单位《综应C类》模拟题：论证评价题（1.17）

因为论据仅表明该抗体能够中和某些H3毒株和某些H1毒株，但未来是否就能使得人们免患流感病毒并不确定，属于绝对化表述。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_676050.html       2025-01-17

重庆事业单位《综应C类》模拟题：论证评价题（1.16）

因为论据中“发现的基因变体会为偏头痛带来新疗法”是可能性的，推不出肯定结论，属于预期理由。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_676043.html       2025-01-16

重庆事业单位《综应B类》模拟题：论证评价题（1.16）

因为论据仅表明2023年新注册的社区食堂超1700家，并未说明原本存在数量以及关停数量，数据不全导致结论归纳有误，属于统计学谬误。因为论据中来吃饭的老人数量未达到预期只是导致食堂亏损的一个因素，还有成本较高、餐费低、管理不善等其他因素，属于单因谬误。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_676040.html       2025-01-16

重庆事业单位《综应C类》模拟题：论证评价题（1.15）

因为挠曲电效存在于所有的电介质材料中，柔性材料作为存在挠曲电效应的电介质材料并不罕见，论据违背客观事实，属于论据本身错误。因为论据表明丝瓜络内部的二级孔隙结构不同，而非相同，论据与论点相互冲突，属于自相矛盾。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_676037.html       2025-01-15

重庆事业单位《综应C类》模拟题：论证评价题（1.15）

因为论据表明较好的气体传质和水管理能力会带来较好的膜电极性能，论据与论点相互冲突，属于自相矛盾。因为论据中“新型一体化气体扩散层具有潜力和可能应用在其他能量转换器件”都是预期性的表述，推不出肯定结论，属于预期理由。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_676032.html       2025-01-14

重庆事业单位《综应C类》模拟题：论证评价题（1.13）

因为论据仅表明新型低碳建筑材料的抗压强度，缺乏常规建筑材料的抗压要求标准，得不出此结论，属于论据不充分。因为论据中“仿生新型低碳建筑材料在低碳建筑领域具有巨大应用潜力”是预期性的表述，推不出肯定结论，属于预期理由。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_676026.html       2025-01-13

重庆事业单位《职测》判断推理：归纳论证解题技巧

本题的论点是缺少运动已经成为一个全球性问题，而论据中仅仅提到的是美国人和中国人的运动情况。看下来会觉得有点莫名，怎么能够仅用两个国家的情况，总结出全球的情况呢？所以归纳论证的一个典型特征就是范围上存在差异，也就是说，如果我们看到了一些题，论据仅是单个的谁谁谁，而论点提到了所有，这就是归纳论证的题目。其次，我们来解题。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_664387.html       2025-01-13

重庆事业单位《综应B类》模拟题：论证评价题（1.10）

Y：论据强调的是保护消费者的合法权益，而论点强调保护快递员合法权益，进行了概念偷换，属于偷换概念。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_673838.html       2025-01-10

重庆事业单位《综应C类》模拟题：论证评价题（1.9）

因为论据中讲述的是痴呆症，论点说的是老年痴呆症，两者概念不一致，属于偷换概念。因为论据“高血压”只是“大脑认知障碍”的一个原因，还有其他影响因素，属于复合原因。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_673833.html       2025-01-09

重庆事业单位《综应C类》模拟题：论证评价题（1.8）

因为论据只能证明AI系统难以控制，推不出已不受控制的结论，属于判断不准确。因为论据中首先说了人们对AI系统工作方式误解，又说了人们对其工作方式清晰了解，前后矛盾，属于矛盾论据。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_673825.html       2025-01-08