重庆安全职校—面试考情分析及备考策略

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重庆教师面试专训

度过了紧张的笔试环节，接下来就是更加激烈的面试环节了。

不知道大家对本次面试考试是否够了解呢？小尺子为你整理了面试考试的相关内容，希望能有所帮助！

面试考试具体内容及其其具体分值占比如下：

考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×40%

专业技能测试成绩(教学岗位)=试讲成绩×60%+岗位专业实践能力测试成绩×40%

面试环节中，专业技能测试方式包括试讲(20分钟)、岗位专业实践能力测试(教学岗20分钟、非教学岗30分钟、辅导员15分钟)，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等；综合面试为结构化面试(10分钟)，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各面试方式分值均为100分。

下面，小尺子会逐一对每一个内容进行简单的介绍。

 1.试讲

多数情况下，考生根据学校规定的篇目备课，并模拟教学。

需要注意的是篇目确定的方式，是考场现场抽题还是指定篇目，并安排一定的时间到备课室备课；但是也存在考前给定篇目范围或通知自行备课，因此，大家一定要多多留意官网哦~

形式上，通常是无生试讲。会有3至7名考官进行考核，有可能没有时间提醒，需要考生自己把握时间。所以抓紧时间多加练习吧！

2.岗位专业实践能力测试

本环节是对教师专业知识和技能的评测。例如信息老师可能需要考查上机，幼儿老师可能会考查唱歌、跳舞、弹琴等等，具体内容以官网通知或实际考试为准。平时大家对这一环节的内容也需要时常巩固。

3.综合面试

在简章里，已经明确规定了综合面试的内容为结构化面试。

依据今年来重庆地区高校考试的形式分析，10分钟的结构化考试通常为2~3个题（练习10分钟3个题为主，不过10分钟2个题也练习一下）。就教学岗位而言，常考的板块有：教育综合问题（现象类和观点类）、教育应急问题、教育关系问题、自我介绍、教学组织等。

在考试的形式上，通常是听题坐答，桌上可能会有题本，有时有笔和草稿纸。具体以考试为准！

历年职校试题赏析：

（1）近年来，在校学生出现心理问题的新闻屡见报端，引起社会的广泛关注。对此，请谈谈你的看法。

（2）习总书记在北京大学师生座谈会上讲话时，曾应用《资治通鉴》选段中描述：“才者，德之资也；德者，才之帅也”，请结合岗位谈谈你的认识和理解。

（3）有学生经常旷课，迟到，了解之后发现是因为家庭贫困，在外打工实习。对于这种情况，你怎么办？

相信看到这里大家对本次面试内容已经有了大概的了解，希望小编的建议对大家备考有所帮助。如果还存在其他的问题，欢迎大家留言或添加金标尺的客服咨询。

最后祝大家乘风破浪，成功考编！

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