重庆特岗教师各区县面试方式

重庆特岗教师各区县面试方式以专业技能测试（说课/实作）和结构化面试为主，具体安排因区县及学科差异而有所不同，核心要点如下：

一、核心面试模式

专业技能测试（50分）‌

说课‌：所有学科必考，根据指定年级及教学内容现场备课说课，重点考察教材处理、课堂驾驭及教学理念应用能力‌。

实作考核‌：音体美等技能学科加试（如乐器演奏、运动技能），测试专业实践操作水平‌。

综合面试（50分）‌

采用结构化面试，测试语言表达、逻辑分析、职业素养等综合素质，时长10分钟‌。

二、区县差异与时间要求

黔江区（2025年）‌

面试时间：8月2日

流程：7月24日出笔试成绩 → 7月28日公布资审名单 → 7月29-31日资格复审 → 面试‌。

音体美岗位：说课+实作考核，其他学科仅说课‌。

潼南区（2024年参考）‌

面试地点：潼南中学校，要求7:30前报到，迟到视为弃权‌。

成绩门槛：面试低于60分者直接淘汰‌。

渝北区（教育类招聘）‌

分三场面试（6月7日、8日、15日），按学科分批进行

专业面试为试讲（10分钟），综合面试为结构化问答‌。

三、特殊要求与备考建议

资格复审材料‌

需携带身份证、毕业证、教师资格证、普通话证书（语文岗需二甲）原件及复印件，往届生还需提供报名登记表‌。

优先录用政策‌

属报考区县生源、参与过“西部计划”或教育实习者，在总成绩相同时优先录用‌。

备考重点‌

说课：针对报考学科年级教材提前演练，注重教学逻辑与互动设计；

结构化：聚焦教育热点（如乡村教育振兴）、应急处理（课堂突发问题）等场景‌。

‌注意事项‌：考生须严格遵循各区县时间节点（如黔江区面试全程仅5天准备期），逾期视为自动放弃。音体美考生需额外强化专业技能实操训练‌。