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2020二季度重庆工程职业技术学院招聘81人

2020-05-12  |  来源: 重庆工程职业技术学院

金标尺职通编制【导读】重庆工程职业技术学院2020年第二季度非编员工招聘简章。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆教师招聘公告

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教师公招备考课程

为进一步加强人才队伍建设,优化师资队伍结构,提升教育教学和管理工作水平,现面向社会招聘非编工作人员。

一、学校简介

重庆工程职业技术学院是一所由重庆市人民政府举办,重庆市教育委员会主管的全日制普通高等职业院校。学校始建于1951年,1998年起举办高等职业教育,2001年升格为高等职业院校。2010年建成全国100所国家示范性高等职业院校,2019年建成国家优质高职院校,同年被遴选为中国特色高水平专业建设计划学校。

学校设有智能制造与交通学院、大数据与物联网学院、土木工程学院、财经与旅游学院、资源与安全学院、测绘地理信息学院、艺术设计工程学院、马克思主义学院、通识教育学院、体育与国防教学部、继续教育学院、国际学院等12个二级教学院部。学校开设有覆盖电子信息、装备制造、交通运输、土木建筑、财经商贸、旅游、资源环境与安全、文化艺术、生物化工、食品药品与粮食等10个专业大类50余个专科(高职)专业。

学校建有国家级教学团队1个、首批国家级职业教育教师教学创新团队1个、国家级重点专业8个、国家级骨干专业6个、国家级“双师型”教师培养培训基地1个、国家级生产型实训基地2个、中央财政支持实训基地8个,国家级协同创新中心1个、国家级“网络学习空间人人通”专项培训基地1个。建有国家级精品资源共享课程3门,国家级职业教育专业教学资源库1个。获得国家级教学成果奖2项。

现有全日制专科在校学生16000余人、国际留学生90余人,成人专科学生5000余人。学校现有教职工900人左右,其中教授约80人,副教授近200人,博士近60人。

二、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

三、招聘计划

本次招聘计划81人,具体岗位、相应条件等详细情况见《重庆工程职业技术学院2020年第二季度非编人员招聘岗位一览表》(附件1)。

四、用工形式

本次招聘用工形式:非编。

专任教师(含本科及以上学历的实训教师)直接与重庆工程职业技术学院签订劳动合同。其余非编人员与重庆万友人才服务有限公司签订劳动合同,以劳务派遣形式到重庆工程职业技术学院工作。

五、薪资待遇

实行绩效考核,多劳多得,优绩优酬。专科见习期满年收入7万左右,本科见习期满年收入8.5万左右,硕士见习期满年收入10万左右;购买五险一金;与在编人员同等享受工会福利,免费享用工作餐,免费乘坐交通车,享受学校统一支付的定期健康体检,享有相应培训进修机会。

六、招聘范围和对象

凡符合条件者均可报名。

以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;现役军人;在读的非2020年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。

在国外境外高校获得的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须获得教育部中国留学服务中心认证。

七、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好品行及职业道德和教书育人的精神;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.除特别说明外,年龄原则上不超过35周岁(指1985年1月1日及以后出生),博士可放宽到40周岁(指1980年1月1日及以后出生)。

6.大学期间学习成绩优良,学习或工作期间没有受过处分;

7.具备《重庆工程职业技术学院2020年第二季度非编人员招聘岗位一览表》(附件1)列出的招聘条件;

8.2020届应届毕业生应在2020年7月15日前取得并提交应聘条件规定的学历、学位等证书,并在协议约定的时间内持上述证书(境外留学人员需加持教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证材料)报到,否则视为不具备应聘条件,取消聘用资格。

9.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

八、招聘程序

1.报名

应聘者登录万友人才官网(http://www.wanyourc.cn/),点击“重庆工程职业技术学院非编人员招聘”,下载查看招聘简章和岗位一览表,并将《重庆工程职业技术学院非编员工应聘报名表》(以下简称“报名表”,见附件2)和《重庆工程职业技术学院非编员工应聘基本信息表》(以下简称“基本信息表”,见附件3)填写完毕后附上相关证书扫描件,投递至指定电子邮箱:wanyouzhaopin@126.com,将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“应聘院系或部门+应聘岗位+应聘人姓名+最高学历学位(最高职称)”。

实际报名人数与拟招聘岗位人数比例原则上须达到3:1,达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘。

本次招聘工作由重庆万友人才服务有限公司组织实施,报名时间为即日起至2020年6月3日止,报名截止后,不得更改报名信息。

2.资格初审

根据报名者提供的《报名表》和《基本信息表》,按招聘岗位条件进行初审,资格初审的结果仅作为应聘人员参加资格复审的依据,应聘人员是否符合报考条件须通过资格复审来予以确定,在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的,均可取消其报考或聘用资格。

资格初审合格者,将于2020年6月10日之前以网上公布、电话或短信等形式通知应聘人员。