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【导读】重庆教师结构化面试技巧。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。
结构化很懵，没关系，今天小尺子就带你们解析各大版块题型，让你们从无话可说变成考场有质量的“话痨”。
一.职业认知类
包括认识自己与认识岗位，这类题目的考察目的在于：了解考生的基本情况，衡量是否与教师岗位相匹配，因此作答把握这三个原则：自我推销、扬长避短、匹配岗位。切忌透露个人身份信息！！！
二.教育综合类
包括教育现象、态度观点、漫画题，主要考察：阅读理解能力、综合分析能力、发现并解决问题的能力、语言表达能力。想要侃侃而谈就需要考生平时多关注社会教育热点，敏锐捕捉出题方向，大家可以关注公众号“教师面试金标尺”把握每期教育热点。
三.教育关系类
该题主要考察考生对于工作中常面对的四类人际交往：学生、家长、同事、领导的处理技巧，作答这类题我们要遵循：尊重、自我反省、工作至上、阳光心态、沟通协调、团结第一、圆满的总原则。
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