当前位置: 首页 >  教师公招 >  阅读资料 >  综合基础 > 

重庆教师公招《综合基础知识》法律篇:高频考点之单选题(九)

2020-09-22  | 

金标尺职通编制

【导读重庆事业单位《综合基础知识》法律篇:高频考点之单选题(九)更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

事业单位交流群:792080375

备考课程:事业单位笔试专训

41.根据《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的(  )工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【金标尺答案】C。解析:本题考查劳动法。《工资支付暂行规定》第十三条第一款第二项规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:……(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;…。”选项C为正确答案。

42.根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是(  )。

A.与劳动者协商一致后解除

B.提前30天以书面形式通知劳动者本人

C.向劳动行政部门报告后解除

D.无须提前通知,可以即行解除

【金标尺答案】D。解析:本题考查劳动合同法。《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;……”故本题答案为D。

43.根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是(  )。

A.约定的试用期不得超过6个月

B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

【金标尺答案】B。解析:本题考查劳动合同法。《劳动合同法》第十九规定:“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故排除C;依据第十九条关于试用期的规定,劳动合同的试用期不超过6个月,排除A;第十七条第二款规定:“劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”可知试用期可由劳动合同双方约定,D正确,排除;第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”可见劳动者在试用期解除合同应当提前3日通知单位,不可以随时解除合同。故本题答案为B。

44.根据法律规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是(  )。

A.文艺单位

B.边远地区企业

C.体育单位

D.特种工艺单位

【金标尺答案】B。解析:本题考查劳动法。《劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”故本题答案为B。

45.公民甲从兴华商场买了一瓶红星肉厂生产的熟食罐头,吃后中毒住院,花去住院费等共计2000元。经查,该批罐头由兴华商场委托湖月运输公司运回,该运输公司未采取冷藏措施,致使罐头有一定程度的变质。运回后兴华商场交由天天储存公司储存,天天公司也未采取冷藏措施,致使罐头进一步变质。本案中公民甲应向谁请求赔偿(  )。

A.兴华商场或湖月公司

B.兴华商场或天天公司

C.兴华商场或红星肉厂

D.天天公司或湖月公司

【金标尺答案】C。解析:本题考查产品质量法。根据《产品质量法》第四十三条第一款的规定:“因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。”本题产品的生产者和销售者分别是红星肉厂和兴华商场,故本题答案为C。