烟草招聘流程及招录途径

又是一年择业季，国家公务员考试门槛高，各省公务员招录岗位还未出，事业单位、三支一扶计划备考周期又长。想要“体面工作”和“高薪待遇”，烟草不容错过。今天就跟着金标尺一起，全方位了解今年的烟草考情吧！

一、知途径

中国烟草一般有3种招人方式，来看看你适合参加哪种。

1.校招

校招是中国烟草最主要的招人方式，招录人数多、范围广，通常一年会招录上万人，比如今年山东、安徽的烟草招聘就是针对于2023年应届毕业生的。想考中国烟草，最好是处于应届生的时候直接去考，只要准备好笔试面试，考编难度要小很多。

2.社招

社招也是烟草招人的一种方式，不仅仅面向应届生，而是面向所有符合要求的社会人员。和校招相比，社招的岗位要少很多，而且不是每个省份都有社招，通过社招进入烟草的难度也更大，所以只有提前备考，才能理想入职。

3.内招

内招是中国烟草以前很常见的一种方式，主要是内部人员推荐，然后进行考核入岗。不过随着社会的发展和制度的规范，内招的限制越来越多，名额也越来越少，通过这种方式进烟草是非常困难的。

二、理时间

结合烟草招聘的三种形式，烟草校招一般分为秋招和春招，主要是针对应届毕业生设置的。而校招和社招的时间，烟草社招晚于校招发布，一般是校招结束，才会面向社会招人。

烟草企业的秋招报名时间不是固定的，一般会在每年的7月至9月之间进行。具体的时间和招聘信息可以通过烟草企业官网或者招聘网站进行查询。烟草总局一般会在10-11月分布秋招简章，想要通过应届生身份进入的同学，需要持续关注。

（数据来源于网络收集）

7月份开始，各地的烟草局招聘都会慢慢开始，各位毕业生要好好关注考试公告，选择合适的岗位报考。以下是目前已经发布的部分地方分局的时间：

（数据来源于网络收集）

三、明流程

烟草秋季招聘流程：关注公告→网上报名→资格审查→笔试→面试→体检→签约录用

2024届烟草总局校园招聘（秋招）即将要启动，参照2023届烟草总局校园招聘（秋招）流程，主要是四个环节，时间线如下：线上简历投递（2022.11）——线下笔试（3.1）——一面为群面（3.9）——二面为结构化面试（3.16），之后就是意向确认和体检签约环节。

校招的流程非常正规，设置有报名、笔试、面试、体检等环节，只有通过这种方式进去的，才算是中国烟草的正式工，享受完整的福利待遇。校招是进入烟草的主要方式，绝大多数烟草职工都是走校招这条路进去的。

烟草秋招总局和地方分局分开招录，涉及考试环节多，考察形式越来越灵活，这就需要我们在备考过程中，找准考情，针对性地备考。

以上就是本文的全部内容，祝大家考试顺利~