2022年高新区招商有限公司招聘4人

重庆高新区于1991年3月经国务院批准设立，是首批27个国家高新技术产业开发区之一。2016年获批建设国家自主创新示范区，纳入中国（重庆）自由贸易试验区范围。2019年4月，市委、市政府作出打造重庆高新区发展升级版的重大决策部署，赋予高新区建设西部（重庆）科学城的战略定位和发展使命。2021年5月，西部（重庆）科学城正式挂牌，科学城建设进入新阶段。

重庆高新区招商有限公司（以下简称“招商公司”）成立于2019年12月3日，作为重庆高新区管委会下属国有企业，坚持“金篮子”要装“金鸡蛋”要求，按照重庆市和高新区产业发展规划和招商重点开展招商引资工作，推动重庆高新区升级版、西部（重庆）科学城和成渝地区双城经济圈建设。招商公司是重庆高新区招商引资的专业队伍、招商引资工作的牵头单位、宣传推介重庆高新区投资环境的重要窗口，受重庆高新区管委会委托，统筹重庆高新区全域招商引资工作。

为打造高效精干的招商队伍，缓解目前专业招商人员紧缺现状，加快推动重庆高新区高质量发展，拟面向社会公开引进招商人才。

一、招聘岗位及职数

产业分析岗1名，统计岗1名，招商岗2名，共计4名（详见附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2.爱岗敬业，拼搏奋进，具有团队合作精神。　　

3.身体健康，具备拟任工作岗位所要求的资质水平、基础理论、业务知识和工作能力。

4.心理健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

（二）资格条件

1.年龄35周岁及以下（1987年3月1日以后出生），全日制普通高校博士研究生放宽至40周岁及以下。

2.学历学位应符合以下条件之一：

①第二轮“双一流”建设高校名单（附件2）；②QS发布的2021年世界大学前500位（附件3）；③重庆市内7所市属重点高校和2所军队院校（附件4）。

符合条件的全日制普通高校均不包括其二本、三本类二级学院、委托培养、在职培养、定向培养及网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校等。

3.具有2年及以上工作经历（不含实习经历），工作年限计算时间截至2022年2月28日。

4.符合招聘岗位所需的专业方向及相关资格条件。

（三）以下人员不属本次公开招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚。

2.曾被开除公职和开除党籍。

3.在接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等学校处分的人员。

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

6.现役军人。

7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其它情形人员。

三、招聘程序

（一）信息发布和宣传

在重庆高新区门户网站、重庆市人力社保局门户网站、重庆高新区招商有限公司官网发布招聘信息。

（三）报名

1.报名时间：2022年3月1日—3月31日

2.报名方法：本次只采取网上报名，不设现场报名

3.应聘人员结合自身实际选报适合的职位，填写《应聘登记表》（附件5），并将相关证明材料扫描或拍照后打包（统一按“应聘岗位+姓名”命名）上传邮箱 zsgszp@163.com 。上传附件资料：《应聘登记表》；近半年2寸正面免冠彩色照片电子件；本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、外语等级证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。

4.本次招聘，每人限报1个职位，择优录用；若某岗位应聘人数不足招聘职数的5倍，可根据情况适当延长报名时间，或者调减该岗位招聘职数或取消该岗位人员招聘。

5.提交报名信息后，请保持手机、邮箱等通讯方式畅通。报名联系人：芮先生，联系电话：023-68558999 ；曾先生，联系电话：023-89039469-864。

（四）资格审查

时间：2022年3月1日—4月10日

对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查结束后，应聘人员注意查看审查结果，资格审查不合格者，不再另行通知。

（五）笔试

时间：2022年4月中旬。

笔试成绩占考核总成绩的40%。

1.笔试开考条件：报考人数与录取岗位比例大于等于5:1时开考。

2.笔试内容：行测和申论。

3.笔试时间：120分钟。

（六）面试

时间：2022年4月下旬。

面试成绩占考核总成绩的60%。

1.面试条件：面试人数与岗位需求比例为5:1。按笔试成绩排名由高到低确定面试人选名单。

2.面试形式：半结构化面试，采用多对一的面试形式（多个面试官对1个面试人员），每位面试人员限时5分钟。

（七）体检

体检人选根据拟招聘岗位人数，按应聘该岗位总成绩由高分到低分按需确定。若最后一名体检人选总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。若面试成绩仍相同，采取加试的方式确定。若面试人选跟需求岗位差距较大的，经现场面试官一致同意通过，可取消本次招聘岗位，不再通知人选体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》等文件进行。

体检具体时间、地点另行通知。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员本人垫付。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按应聘总成绩从高到低依次递补。