求职简历填写指南

2021-12-24 14:44:38

来源: 面试帮公众号

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【导读】求职简历填写指南。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育。

遥想当年的“大学生职业规划”课程,老师手把手的教着如何制作合适你自己的简历,你却在课后交了一张网络下载的、连格式也没改,甚至是连内容都可能没改的课后作业。

那现在问题来了,你要找工作,你要写简历,什么样的简历才能吸引人?什么样的简历才能让人觉得你很不错呢?我们来看看下面的几个亮点!

亮点一:格式

每个第一次做简历的人都逃不过WPS的模板,那些免费的模板总比你自己做的好,这是大多数人的想法。确实,正常情况下,WPS的模板确实比你自己手打文字更好看,但格式一事,还是自己做的才叫特别。

一个简单的方法,利用WPS插入工具插入表格,然后利用表格来展示你的版面,隐藏表格线框,也可以像下面这样,选择部分表格填充色彩,这样做会让你的简历看起来清爽,而且方法简单。

示意图

像上面这份简历,看起来不至于太过大众,同时也展现出了你的表格制作功底,一举两得。

亮点二:格式

一般情况下,大家的简历内容都会大差不差。例如学习成绩展现、校内项目展现、实习经历展现等,如何突出眼球?如何吸引注意呢?

一是数字化。你的专业成绩排名数字化,让人一目了然。你的校内项目做过几次,分别成果是什么,直接写明,少些具体描述,面试的时候HR才会问你具体情况,你再描述一番,口才也展现了。

二是重点化。将你所获得的奖项及你认为能够代表你能力成果重点化,直接在简历上对其文本加粗,让人一眼就注意到这些成果,激起他们想了解你的想法。

三是社会化。什么叫社会化?就是你的简历中尽量多的展现你成绩以外的经历,显示你的社会实践经验。特别是应届生的同学,正常情况下你们是没多少社会实践经验的,这个时候你写得特别清楚,HR就会想要了解你大学期间干过什么,成果如何。

四是针对性。切记不要一篇简历面对所有公司。这是很多同学都会做的事,一个模板,一样的内容用来投递所有的面试公司。这样做就缺乏了针对性,大家应该先去了解投递的公司,然后在自己的简历上稍作改变,像是自身经历的侧重点,专业展示的侧重点等。

亮点三:附件

一般情况下,是不需要附件的。但如果你的能力确实比较突出,亦或是你即将附件的内容是能够直接显示你的某一项能力,那就是可以的。

附件一般内容是:获奖证书的复印件、技能证书的复印件、成绩单、项目证明等。这些附件能够非常直接的展示你的特质,特别是个别的技能证书,甚至能够凭借其直接应聘上某岗位。

当然,说了这么多,也是为了大家能够找到一份更好的工作。简历包装是可以,但切勿失真。它展现的是一个人的经历、成绩、能力,大家一定要认真对待,它也是别人了解你的一扇窗口。只有用心,才能赢得他人关注。

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