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同事的热心,我受不起

2021-10-04 18:00:53  |   | 阅读量:570

题目:你有个同事经常热心帮你做工作,实际上给你带来麻烦,你委婉拒绝过几次也无果,你怎么做?

 

遇到题目的情形,我赠送一个歇后语:哑巴吃黄连——有苦说不出。

 

一是,继续把事情交给他怕将事情搞砸,

 

二是,几次委婉拒绝他却仿佛没听懂,

三是,表达太直接怕伤害他,

四是,没处理好怕其他人说闲话。

你还要我怎样?

 

 

为了更好理解这个题目,这里有几组问题:

 

Q1:如果有同事热心帮你做工作,你愿意吗?

我肯定非常愿意!不仅不拒绝还心怀感激。除此之外,我会觉得这个同事乐于助人,好相处。

Q2:同事给你帮忙但是没做好,之后,你要拒绝同事的帮忙吗?

屏幕前的你会怎么选择?其实这里给大家挖了一个坑,有些小伙伴会因为同事之前“帮倒忙”先入为主认为,这个同事以后依然如此。所以为避免把事情交给他被搞砸,很多人会想办法拒绝。

 

 

Q1和Q2的铺垫下,我们把开头的题目当成Q3来解答,也许你会发现简单了很多。

 

第一,基于Q1奠定的情感基调,可以向同事表达感谢,学习他的乐于助人。

第二,基于Q2的情景,不功利性的因为同事曾帮倒忙去拒绝他的热心帮助,对同事表达感谢很好的办法是反向输出对他帮助,使得好心办好事。

第三,结合开篇题目,在第一和第二的基础上,委婉拒绝但没有成功可以简单谈谈自己的拒绝办法,正所谓吃一堑长一智,要想办法减少或避免此类情况的发生,让同事的热心帮忙,把整体工作更好地开展。 

 

 

 

参考解析

 

同事热心帮助我做工作体现了他乐于助人的优秀品质,值得学习,我很感谢他,面对他经常热心帮我办事但“帮倒忙”的情形,我不会懊恼。但是说实话,这种情况一直持续也会产生很多问题,所以我会积极改善。

首先,向同事表达感谢。对于同事的热心帮助,我一定要找个时间好好地对他表达感谢,邀请他到我家做客吃饭,表达对他的善意和喜欢,增进对同事的了解。

其次,反向帮助同事。其一,在合适时机我会多多与他交流,了解他的工作情况,是否遇到了难题和问题,告诉他可以多多询问包括我在内的所有同事更好地把工作开展好;其二,针对同事没有办好或不会的工作,主动提供力所能及的帮助,帮助他分析问题所在,梳理工作流程和重点事项,以便他在帮助我做工作的时候也能有所收获;其三,针对同事带来的麻烦或工作错误,主动担责,人非圣贤,每个人都会犯错,术业有专攻,同事不擅长我的工作很正常,我应该多多包容。

最后,注重后续工作开展。如果同事依然热心帮我做工作,我会酌情考虑,将一些相对简单的工作给到他,确保他在做好自己本职工作的情况下来更好帮助我,让事情能够顺利推进,对于同事帮我完成的工作,我也会本着严谨的态度,去进行检查核对并进行修正,给到他可行意见。而对于一些不适合交给同事承担的,除了委婉拒绝还可以通过讲规定等方式进行说明。除此之外,我也会学习同事乐于助人的做法,将这种友善扩大到每位同事,形成良好工作氛围。

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