2021年国企面试答疑

2021-09-21 18:30:45

企业面试其实是每一个踏入社会的人都会经历的事儿,很多人屡败屡战,却是屡战屡败,因为他们从来没有去研究过失败的原因,甚至失败后把原因归结于企业的HR提问太过刁钻,总觉得面试官们总是充满了带有酸臭的恶意。

 

失败者更不会去总结规律,因为小白们不会觉得企业有规律可言,都是天马行空地问。然而这种想法大错特错,面试从来都是有技巧的,面试官的心思也比你想象中的好猜。每一个充满恶趣味,甚至让你抓狂的问题背后,都充斥着面试的定式思维。

 

 

 

 

1

常规的

大部分的企业面试问题都是常规的,问的内容都是应聘者以往工作经历经验,还是比较简单,例如:

 

(1)请你简单的介绍一下自己(自我介绍)

(2)大学期间你最喜欢什么课程?为什么?

(3)你觉得在学校期间最大的收获是什么?

(4)说说你的实习或实践经历。

(5)在过去的经历中,你遇到的最大的挑战是什么?怎么解决的?

(6)在实习或实践经历中,你学到了什么?

 

2

有意思的

在私企中也有一些大企业,他们的面试会更加随意,由公司自己设置一些他认为能体现应聘者某些特质的问题,例如:

 

(1)如果你来自火星,你将如何解决你面临的问题?

(2)为什么井盖是圆形的?

(3)面试结束以后,当你走出这间办公室,地上有一张彩票,你捡起来发现自己中了1000万,这个时候你会怎么办?

(4)别人送你一只大象你该怎么办?

(5)如果你是一个动物,你想要做什么动物?

 

 

实际上,在面试的时候,任何一个问题都是HR了解你的一种方式,因此在问法上也有很多种,例如:

 

能力性提问:你的工作方式是怎样的?你希望与什么样的上级相处?

进攻性提问:你能为我们带来什么?你了解我们公司多少?

结束性提问:你近三年的工作规划是什么?你还要什么想要了解的吗?

 

3

如何答得好

 

遇到常规题型时:将自己的优点和项目经历有一说一的描述出来,让HR看到你的优势,注意抓住关键点,自己描述的内容不要与简历所写的内容有过多的重合率,这样会给HR一种你工作经验丰富,人生阅历多的假象,即使你只是一名应届生,也要多展示自己的社会实践和学校活动内容。

 

遇到非常规题型时:由于非常规的题型本来就有一定的难度,有可能跟岗位毫不相关,有可能就是要用到岗位相关知识,这就要因人、因岗位而异。回答这类题型,可以展开联想,天马行空,只要能解决问题,说清楚缘由就可以。如果实在不知道,就将其按照常规思路处理即可。例如:

 

如果你可以选择拥有一种超能力,你想要可以隐身还是可以飞?

 

(1)我选择飞。因为飞能让我看到更广阔的的视野。(领导力强)

(2)我选择隐身。因为隐身可以让我在工作的时候更加专注,不受人打扰。(工作用心)

(3)我都不会选。我已经拥有超能力,就是相信自己。依靠自己才是根本。(自信)

 

下一期,面试帮将告诉大家简历如何做才吸引人!敬请期待!

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