重庆金标尺
重庆
切换
重庆 四川 贵州 云南 新疆 陕西 湖北 湖南 河南 河北 天津 北京 内蒙古 广东 甘肃 山西 宁夏 安徽 广西 吉林 江苏 江西 青海 浙江 山东 上海 海南 辽宁 黑龙江 福建 西藏
金标尺

当前位置： 首页 >  事业单位 >  阅读资料 >  职测 > 

重庆事业单位《职测》常识判断：量变与质变

2024-01-26  | 
重庆事业单位笔试专训 重庆事业单位面试专训

【导读】重庆事业单位《职测》常识判断：量变与质变。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。

关系原理

①量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。
②质变不仅可以完成量变，而且为新的量变开辟道路。
③总的量变中有部分质变，质变中有量变的特征。
④割裂量变质变辩证关系的两种形而上学：“激变论”和“庸俗进化论”
“激变论”——只承认质变，否认量变；
“庸俗进化论”——只承认量变，否认质变。
【拓展】并不是量变就能引起质变，而是量变发展到一定的程度时，事物内部的主要矛盾运动形式发生了改变，进而才能引发质变。

相关诗词

“故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”、“循序渐进”、“不打无准备之仗”、“有备无患”、“防微杜渐”、“当机立断”

重庆事业单位交流群

领取 备考资料

金标尺

扫码加入 事业单位备考群 ，随时随地了解考试动态

事考帮，让考事变得更简单

金标尺热门课程

金标尺图书教材

金标尺

职业能力倾向测验3000题+公基5001题CQ

¥125.80
金标尺

职业能力倾向测验3000题CQ

¥73.00
金标尺

事业单位考试ABCDE类职测综合应用能力试题CQ【按规格发货】

¥54.00
金标尺

事业单位考试ABCDE类职测综合应用能力教材试题CQ【按规格发货】

¥98.00

金标尺推荐阅读

金标尺教育

重庆金标尺事业单位考试

重庆金标尺事业单位考试公众号

金标尺点击关注
金标尺教育

热门招聘实时更新 备考干货关注查看 实时互动实时互动

金标尺招考公告