2024年铜梁区事业单位定向招聘3人

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，激励村（社区）干部担当作为，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向铜梁区优秀村（社区）干部和本土人才公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向铜梁区优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才公开招聘事业单位工作人员3名，具体招聘岗位及人数详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成公示的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。

村（社区）干部在党纪政纪处分期内或者近5年内受过警告以上（不含警告）党纪政纪处分的，村（社区）干部任职期间本村（社区）发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的，近三年年度考核有不合格等次的，机关（事业单位）下派（选派）到村（社区）任职的，未在职的村（社区）干部，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

（二）招聘范围及任职经历要求。

（1）招聘范围。铜梁区行政区域内的现任优秀村（社区）专职干部和在村挂职本土人才。即：村（社区）党组织书记（主任）、党组织副书记、综合服务专干、综合治理专干等专职干部和按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、管理的在村挂职本土人才（简称本土人才，下同）。

（2）岗位任职经历及要求。村（社区）党组织书记（主任）须在铜梁区行政区域内任书记、主任累计时间满3年以上，其他人员任职时间累计须满5年以上，若曾任村（社区）干部1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限，但因违法乱纪被免职或撤职的除外。其中，村（社区）党组织书记、主任之间任职时间可累计计算，其他职务（含本土人才）之间任职时间可累计计算；村（社区）党组织书记、主任未满3年可合并计算为其他村（社区）干部（含本土人才）的任职年限。村（社区）干部任职及年限、本土人才工作年限，以铜梁区委组织部审查确认的依据为准。

（3）年度考核要求：任职期间年度考核至少获得1次优秀。

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2024年11月，如考生连续工作时间为2023年12月至2024年11月，则视为工作经历满一年，以此类推。

（三）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年11月10日，如“40周岁以下”，指不超过41周岁，在1983年11月11日及以后出生，以此类推。符合招聘条件的退役军人报考，年龄可放宽3岁。

（四）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的考生，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的考生，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。

招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准。

（五）特别说明。

除明确规定外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年，以此类推。

本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆市铜梁区人民政府网—其他招录栏（http://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公布，请考生密切关注。

四、报名

本次公开招聘采取现场报名的方式进行，请考生仔细阅读《公告》相关信息，以免影响个人报考。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

（一）报名时间：2024年11月11日—11月15日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。

（二）报名地点：重庆市铜梁区人力资源和社会保障局14楼1410（东城街道中兴东路989号）。

（三）报考单位：报名时不明确具体招聘单位及岗位，待考试考核、体检完成后按规则进行选岗。

（四）所有考生均须提供现场报名及资格审查材料（详见附件3），还需向镇（街道）党委（党工委）提出书面报名申请（附件6），各镇（街道）党委（党工委）要严格审查考生资格条件，并由主要领导在报名申请上确认签字后加盖单位公章，同时，由区委组织部签字确认并加盖公章，现场报名时一并提交。

（五）采取现场审核的方式进行资格审查，现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查不合格的，向考生说明原因。

（六）准考证领取：报考人员，持本人身份证，于2024年11月29日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）在报名处领取《准考证》。

（七）未达到开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。

五、考试考核

本次公开招聘考试包括笔试和面试。

（一）笔试。

1.笔试为公共科目笔试，包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，笔试具体科目详见《岗位一览表》（附件1）。

2.笔试时间暂定于2024年11月30日（星期六），具体时间及地点详见准考证。