2020国考税务系统面试考情分析

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2020年国考税务系统招考职位数为8335个，招考人数为14894人，而按照1:3的比例，进入面试的人数将翻三倍。在如此大的竞争压力下，如何才能在税务面试中脱颖而出、高分过面呢？今天，金标尺资深面试导师就为大家带来税务系统面试考情重要剖析。

1、面试考情新变化

①面试形式

税务系统在2018年以前一直采用结构化的面试形式，2018年开始采用结构化小组，2019年同样采取此模式，今年也会沿用。结构化小组面试的形式是基于结构化面试的，借鉴了无领导小组讨论的部分，但却又不同于前两者的一种面试形式。就题目而言，结构化小组使用的题目是常规的结构化题目，但却是以三人为一组，共同进入考场答题，无论是横向对比的差异性的增强，还是各个环节严格的程序和时间限制，以及最后类似无领导的互评环节，这就要求考生需要具备更高的综合分析能力、规则把控能力和人际沟通能力。

②面试答题时长

 结构化小组不同于此前结构化，是先在考场外有15分钟备考时间，可以看题本进行思考，进入考场后答题再单独计时，每题两分钟，互评环节每人不超过两分钟。税务总局和地方税务的题目有所差异，总局的结构化题量为5题，且有无领导的情况，而全国各个地方的税务考察相同。

2、结构化小组面试流程一览尽知

3、最新面试试题

4、摸清规律，高效备考

①考生需要在相应的情景下模拟答题，结构化小组与普通结构化是差别很大的，考生要倾听要记录还要点评他人，自己一个人作答不能达到效果。其中的礼仪、礼貌、点评的内容是否能说服他人都是需要练习的。很多同学对于结构化小组的模式不熟悉，导致互评环节十分尴尬，而金标尺2019年国考税务面试专项班针对岗位特训，帮助学生提前掌握面试考情，成竹在胸，实现高的优异成绩！

②常考题型多关注：漫画、自我认知+综合分析、计划组织、情景模拟。税务面试题型很灵活，掌握答题的道才能应对各种变换的题目，拨开云雾见太阳。

③关注税务系统热点事件，答题的时候能引入对这个部门的了解无疑会拉进与考官的距离，为你加分不少。例如，新修改的个人所得税法正式实施等，而金标尺面试班也会为大家配备岗位专项读本资料，助力考编！

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