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最难就业季,书记员也是好出路!

2020-09-03  | 

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书记员交流群:830940331

备考课程:笔试专训

法检系统中,书记员的工作,不像公司一样有特别强的业绩要求,其以事务性工作居多。这样的工作环境和相对充裕的时间,对有意向进入法检系统的考生来说无疑是一项较好的选择。

什么是书记员?工作内容有哪些?待遇前景好不好?小编带你了解一下~

书记员是什么?

书记员是法院和检察院司法工作人员之一,是法检系统内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员,并协助办理一系列司法辅助工作。主要有这几种分类:

① 委任制书记员

审判员(法官)的必经阶段,为政法专编的行政编制,一般在司法机构从事内务和司法辅助工作,纳入公务员考试。

② 聘任制书记员

纳入公务员考试,但会特别标注“聘任制”,在合同期内享有公务员身份,在我国大部分地区通过司法考试后可以转任助理审判员。

③ 聘用制书记员

即合同制,分为直签制度和劳务派遣制。不纳入公务员考试,由用人单位自行招聘,不占用任何编制。

④ 速录员

严格来说不是书记员的一种,与聘用制书记员相似,但仅从事司法庭审等的速录工作。

考试方式是什么?

重庆法检近日书记员招录较为频繁,学历要求专科及以上。考试方式有笔试,技能考试,面试三种形式。

① 笔试

主要考察时事政治、法律基础知识及文字表达能力。试题主要有两种:分为客观题和主观题,其分值占比分别为80%和20%。

② 技能考试

技能考试形式一般为“计算机文字速录”及Word运用排版,有些还会考察新媒体应用、摄影摄像操作等能力,满分为100分,60分为合格。

③ 面试

面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力,一般采取结构化面试方式,实行百分制,成绩60分以上为合格。

工作内容是什么?

书记员的主要工作内容包括:负责案件办理中的记录工作;负责接收、保管、整理、装订案卷材料;案件信息计算机录入;接收、登记、保管和送达相关材料;完成法官/检察官交办的相关事务性工作;根据用人法院/检察院的安排完成其他工作。

一句话概括为:当法官/检察官的帮手。

发展前景是什么?

很多同学都说书记员没有前景,真的是这样吗?

我们先来看看书记员的收入,包括:基础工资、等级工资、五险一金、绩效工资、差旅费、慰问补贴等。

书记员按照“三级九档”的成长路径,在7年的签约期内,有望成为“高级3档书记员”。签约期满后,优先续约,可成长为“高级1档书记员”。另外,在日常工作中,能零距离感受司法权力运行;能学到不少案件侦查、公诉、裁决技巧,这也有助于以后从事律师、法务等工作。

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