最难就业季，书记员也是好出路！

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备考课程：笔试专训

法检系统中，书记员的工作，不像公司一样有特别强的业绩要求，其以事务性工作居多。这样的工作环境和相对充裕的时间，对有意向进入法检系统的考生来说无疑是一项较好的选择。

什么是书记员？工作内容有哪些？待遇前景好不好？小编带你了解一下~

书记员是什么？

书记员是法院和检察院司法工作人员之一，是法检系统内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。主要有这几种分类：

① 委任制书记员

审判员（法官）的必经阶段，为政法专编的行政编制，一般在司法机构从事内务和司法辅助工作，纳入公务员考试。

② 聘任制书记员

纳入公务员考试，但会特别标注“聘任制”，在合同期内享有公务员身份，在我国大部分地区通过司法考试后可以转任助理审判员。

③ 聘用制书记员

即合同制，分为直签制度和劳务派遣制。不纳入公务员考试，由用人单位自行招聘，不占用任何编制。

④ 速录员

严格来说不是书记员的一种，与聘用制书记员相似，但仅从事司法庭审等的速录工作。

考试方式是什么？

重庆法检近日书记员招录较为频繁，学历要求专科及以上。考试方式有笔试，技能考试，面试三种形式。

① 笔试

主要考察时事政治、法律基础知识及文字表达能力。试题主要有两种：分为客观题和主观题，其分值占比分别为80%和20%。

② 技能考试

技能考试形式一般为“计算机文字速录”及Word运用排版，有些还会考察新媒体应用、摄影摄像操作等能力，满分为100分，60分为合格。

③ 面试

面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力，一般采取结构化面试方式，实行百分制，成绩60分以上为合格。

工作内容是什么？

书记员的主要工作内容包括：负责案件办理中的记录工作；负责接收、保管、整理、装订案卷材料；案件信息计算机录入；接收、登记、保管和送达相关材料；完成法官/检察官交办的相关事务性工作；根据用人法院/检察院的安排完成其他工作。

一句话概括为：当法官/检察官的帮手。

发展前景是什么？

很多同学都说书记员没有前景，真的是这样吗？

我们先来看看书记员的收入，包括：基础工资、等级工资、五险一金、绩效工资、差旅费、慰问补贴等。

书记员按照“三级九档”的成长路径，在7年的签约期内，有望成为“高级3档书记员”。签约期满后，优先续约，可成长为“高级1档书记员”。另外，在日常工作中，能零距离感受司法权力运行；能学到不少案件侦查、公诉、裁决技巧，这也有助于以后从事律师、法务等工作。

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