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法检系统中,书记员的工作,不像公司一样有特别强的业绩要求,其以事务性工作居多。这样的工作环境和相对充裕的时间,对有意向进入法检系统的考生来说无疑是一项较好的选择。
什么是书记员?工作内容有哪些?待遇前景好不好?小编带你了解了解~
一、书记员
书记员是法院和检察院司法工作人员之一,是法检系统内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员,并协助办理一系列司法辅助工作。主要有这几种分类:
1、委任制书记员
审判员(法官)的必经阶段,为政法专编的行政编制,一般在司法机构从事内务和司法辅助工作,纳入公务员考试;
2、聘任制书记员
纳入公务员考试,但会特别标注“聘任制”,在合同期内享有公务员身份,在我国大部分地区通过司法考试后可以转任助理审判员;
3、聘用制书记员
即合同制,分为直签制度和劳务派遣制。不纳入公务员考试,由用人单位自行招聘,不占用任何编制。
4、速录员
严格来说不是书记员的一种,与聘用制书记员相似,但仅从事司法庭审等的速录工作
二、考试方式
重庆法检一般在三月进行书记员招录,学历要求专科及以上。考试方式有笔试,技能考试,面试三种形式。
①笔试
主要考察时事政治、法律基础知识及文字表达能力。试题主要有两种:分为客观题和主观题,其分值占比分别为80%和20%。
②技能考试
技能考试形式一般为“计算机文字速录”及Word运用排版,有些还会考察新媒体应用、摄影摄像操作等能力,满分为100分,60分为合格。
③面试
面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力,一般采取结构化面试方式,实行百分制,成绩60分以上为合格。
三、工作内容
书记员的主要工作内容包括:负责案件办理中的记录工作;负责接收、保管、整理、装订案卷材料;案件信息计算机录入;接收、登记、保管和送达相关材料;完成法官/检察官交办的相关事务性工作;根据用人法院/检察院的安排完成其他工作。
一句话概括为:当法官/检察官的帮手。
四、发展前景
很多同学都说书记员没有前景,真的是这样吗?
我们先来看看书记员的收入,包括:基础工资、等级工资、五险一金、绩效工资、差旅费、慰问补贴等。
1. 关于基础工资。重庆采取分类定薪,即一类区、二类区、三类区。一类区,比如沙坪坝法院,基础工资为2900元;二类区,比如江津区法院,基础工资为2500元;三类区,比如长寿区法院,基础工资为2100元。
2. 关于等级工资。试用期满合格的定为初级3档,每月500元,以后每升一档增加100元,2500元封顶。
看似工资不高,但未来发展可期。书记员按照“三级九档”的成长路径,在7年的签约期内,有望成为“高级3档书记员”。签约期满后,优先续约,可成长为“高级1档书记员”。另外,在日常工作中,能零距离感受司法权力运行;能学到不少案件侦查、公诉、裁决技巧,这也有助于以后从事律师、法务等工作。
如果大家正在找工作,或者励志在司法领域有一番作为,书记员都是一个比较好的开始,建议大家一试!
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