开头就舍本逐末？还能好好面试吗？

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面试答题时，总有相当一部分同学，或者是为了追求答案完整性，或者是追求先声夺人的惊喜感，或者是为了让自己的答案看上去不那么“短小精悍”，喜欢在正式提出自己解决问题的措施前加上个“开头”，在将要结束时来一段“结尾”，美其名曰“穿靴戴帽”。

开头和结尾重不重要，重要，但也不重要。比如说综合分析题，让你谈看法，一上来便需要亮明你的观点，比如有些人际关系题，开头一个好的表态会让接下来的答题更为流畅自然。

但是，请注意这里的但是。

我们的开头不是为了开头而开头，它的出现应该对整个答案具有积极意义才对。事实上，我们的同学却只是单纯的“穿靴戴帽”，甚至有同学为了想个开头绞尽脑汁，用去三四十秒钟，为了一个结尾可以卡顿七八秒往上，这在面试中无疑是一种舍本逐末的做法。

还有一部分同学东拉西扯，说出来的是毫无意义、营养匮乏的废话，诸如“这是领导对我的信任，我一定不辜负领导的期待……”“这个活动是很有意义的……”“如果不……就……如果不……就会……”

这样的开头一出口，考官就会有索然无味感，耐心差点的考官甚至会对你观感全无，你面试的总成绩可想而知。就如文章的开篇所言一样，人都要跳楼了，你还要磨磨蹭蹭，不知所谓地长篇大论去分析什么？

其实开头远没有大家想的那般复杂，简简单单的一两句话，把你的态度观点，意思表示说清楚即可。如果你想不到开头，那又有什么关系呢？直入主题也很不错，起码不会让考官觉得你的答案冗余无趣，做事拖沓。

面试答题要求是言之有物而不是花里胡哨，所以如果各位同学在答题时候总是觉得不知道怎么开头结尾的同学，那就抛弃它们吧，不要总是那样为难自己，小面都为你感到心痛！

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