重庆公务员职位表中，这些条件需注意！

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在往年重庆公务员考试中，面对职位表里天花乱坠的各类条件，太多小伙伴表示，根本没有岗位可以报考的。那么除了【专业】【学历】【基层工作经验】这些条件外，《职位表》里还有哪些是值得大家关注的职位信息和报考条件呢？

一、乡镇岗位占比有所上升

自2018年开始，重庆公务员针对各区县乡镇级职位进行申论单独测试，申论考试类型为“申论2”，其余职位为“申论1”。2018年乡镇职位之占9.6%，而2019年上升至27.3%，这也说明了，政府对于基层公务员的选拔重视程度上升，2020年重庆公务员省考可能还会延续这个趋势。

二、男性可报考岗位多余女性

就2019年重庆公务员招录情况来看，由于众多岗位涉及基层，很多工作强度较大，所以在招录时都限定男性报考或者提示适合男性报考，以及部门岗位会标注：需一线执法、需夜间值班等等，实际就是偏向于男性报考。

从明确标注的条件来看，虽然2019年限男性和限女性报考比重相比2018年均有明显增加。但整体来看，限男性的报考的比重明显高于限女性报考的比重。

三、部分岗位有具体户籍限制

重庆公务员考试有户籍限制吗？

有的。我们可以参考2019年的招录公告

2019年重庆公务员的招录对象为：

（一）2019年7月31日前能够取得全日制普通高校普通本科及以上学历并取得学士及以上相应学位的人员；
（二）2019年7月31日前能够取得国民教育序列专科及以上学历，且在报名开始日前（3月24日）户口已在重庆市辖区内的人员（包括重庆市生源在全日制普通高校就读的2019年毕业生）。

除此之外，在重庆公务员招录职位表中，部分岗位还要求某个区县的户籍才能报考，如下：

这样的岗位多吗？我们来看看2018年和2019年的数据。

由以上数据可以看出，近两年重庆公务员考试中，有具体户籍限制的岗位占比平均在9.9%左右，大部分岗位是没有此类限制的。

大家大可不必担心，重庆公务员的报考条件相比国考而言较为放松，实在是筛选不出，还可以选择报考三不限岗位，虽然竞争压力大，但是只要努力备考也有考编机会~

讲座回放：重庆公务员三不限岗位分析