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公务员考试和遴选考试的区别

2022-08-19  |  来源:  重庆金标尺遴选招录

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随着重庆遴选发布公告时间的越来越近,最近有同学留言私信小编问遴选和常规公务员申论考试有什么区别呢?

一、招考对象不同

公务员考试和公务员遴选,招考对象的要求上是有本质的区别的。

中央国家机关公务员考试,是面向社会招录公务员,在职公务员是不能报考的。

公务员遴选通常要求具备两年基层工作经历,就是在基层公务员中选拔优秀公务员。

二、招考规模不同

公务员招考,中央国家机关公务员考试或各省市区组织的省考,通常规模都比较大。

公务员遴选职位更少,规模更小。但是参加公务员遴选考试,竞争却是很大的。

三、考试内容不同

公务员考试,一般情况下,笔试主要考《行政职业能力测试》《申论》两门。

重庆市直遴选考试只考一科,必考科目为《综合知识测试》,考查内容较为稳定,部分单位还要求考察遴选机关自定科目《职位业务水平测试》,分值均为100分。

可能有很多人会把遴选与公考混为一谈,其实两者区别说大也不大,说小也不小,两者都属于进入体制内的一种手段,只不过公考是初入公务员队伍,参加的人很多,而且不少是社会人士、应届大学生等等。遴选则是在体制中晋升,往更高的机关去考,通常都是工作了几年的公务员才有资格考,社会人士和应届生都没有这个资格。

通俗的说,公选考上了是当领导;遴选考上了通常是走出基层到省直、市直机关去工作(当领导和小兵都有可能)。

那参加遴选考试的同学又如何兼顾繁忙的工作同时做到切实有效的准备呢?下面我们就一起来看看遴选的几大特点,做到针对性备考。

聚焦政治素质,考查政治站位

试题展示:

问题:中央开始重点抓好决胜全面建成小康社会的防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战。中央经济工作会议为打好三大攻坚战明确工作重点和目标任务,作出一系列补短板、强弱项的决策部署,为决胜全面建成小康社会注入实践动力。

我们可以看出,遴选非常重视对于理论政策热点的考察,在材料中会大量引用中央政策,那么想要有效备考,除了在阅读技巧上要重视对于材料热点政策的解读外,更要加强平时对于理论政策的积累,要经常阅读人民日报,半月谈,光明日报等党报党刊,了解并积累最新政策热点,才能做到有备无患。

聚焦文字表达,凸显书写能力

试题展示:

问题:县里要召开全县第一书记欢迎欢送会,假如你是李华, 领导安排你在会议上发言,谈谈两年的工作体会,请为你自己撰写一份发言稿。

要求:角色定位准确,主题鲜明,条理清晰,内容全面,1000-1200字以内,35分。

从这一题我们可以看出,在遴选考试中,考生需要在确定了要点、思路之后,对其进行语言加工,使其工整、对仗、灵动。所以在答案书写过程中一定要注意对答案的语言进行优化,使其外在工整对仗、内在用语严谨生动规范,因此考生在日常备考中,要对常见公文或者应用文写作的思路、逻辑,特别是一些规范用词,常见表达要做好积累,方能事半功倍。

聚焦实务知识,考查实务处理

试题展示:

问题:近期在农贸市场媒体暗访并调査,发现多批次草莓农药残留超标,引发社会與论,农业厅高度重视,要求质监处牵头,抽调其他处室人员共同组成临时调査组,于4月21日22日开展专项检査。尽快汇总情况,提出处理意见,于4月24日前上报。要确保五一节前市场稳定,群众健康。针对厅里交办的毒草莓检查,请拟写出工作思路。

要求:思路清晰(350字内,15分)

从这一题我们可以看出,遴选非常侧重于考察事务处理能力,即考试需要对工作中的实际问题进行全面系统分析,抓住问题实质,有针对性地提出切实可行的解决办法,那么我们在备考时,不仅要系统的了解常见的提出对策方法,比如抓取材料中的直接对策和间接对策,更要熟悉一些在实际工作中的我们政府的常用对策,比如思想层面,执行层面,制度层面等等常见对策,以及对策的具体呈现方式,这样才能提高备考效率。

以上就是切实有效备考遴选的几个关键方法啦,希望各位考生能够深入吸收,加强练习,在即将到来的重庆市直遴选中取得满意的成绩。

 

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