重庆公务员面试·执法岗面试考情

一、执法岗面试试题

2021年5月15日重庆市公务员面试题（行政执法岗）

【题目一】随着互联网的发展，人们在网上消费的次数越来越多，但与此同时，多家电商平台均被曝出疑似存在“大数据杀熟”的问题，涵盖了社交出行、网上购物等多个领域。对此，你怎么看？

【题目二】在行政服务中心，有老人给等待办理业务的其他老人推荐可以赚钱的APP，作为服务中心的工作人员，面对这种情况你怎么处理？

【题目三】近来，有商家向你们单位反映在网上平台遭到了恶意差评抹黑，甚至因为要求删差评被勒索、收保护费。如果领导让你去调查情况，你会怎么调查？

【题目四】在火锅店进餐的顾客乙要抽烟，甲上前进行劝阻，乙不听且在泼茶水时不慎碰到了桌子，导致火锅汤底溅到了甲身上，两人因此发生了冲突。作为正在休假的执法人员，面对这种情况你怎么处理？

二、执法岗面试考情

根据近5年重庆公务员面试规律总结，行政执法岗面试具有以下特点：

1、大概率采取4道题，20分钟，包干制的形式。2020-2021年均是4道，此前多为3道题，15分钟，有无题本情况皆有，但多为听题。

2、紧密贴合执法岗位背景出题，角色通常会设定为执法民警、执勤交警等角色。如2021年5月15日重庆市公务员执法岗面试第四题，“你作为执法人员，该如何调解群众间的矛盾冲突”，2020年10月17日重庆市公务员执法岗面试第二题，“你作为执勤交警，该如何处理快递员交通事故”等。因此，考生需加大对于执法执勤工作的学习和了解。

3、侧重于考察对于时政热点的了解。行政执法岗陆续考察了“大数据杀熟”“父母闯红灯”“网络预约利弊”“高铁霸座”等社会话题，话题时效性比较新，而且关乎社会民生，最能体现考生对热会热点的了解程度和综合分析问题解决问题的能力强弱。

4、侧重于考察工作事务处理和应急处突两种能力。执法工作立足一线，面向群众，经常会面临应急突发状况的挑战，如群众间的矛盾纠纷、交通事故处理等。考生报考执法岗位，需要具备常识性执法业务处理能力，提高应急处突的灵敏性。

5、情景模拟题每年必考。重庆公务员面试侧重于情景模拟这类创新题型的考察，执法岗也不例外。2021年法检岗位出现了漫画题的形式，其他岗位的考生也可以对此做适当了解。

三、行政执法队伍改革

深化行政执法体制改革，统筹配置行政处罚职能和执法资源，相对集中行政处罚权，是深化机构改革的重要任务。根据不同层级政府的事权和职能，按照减少层次、整合队伍、提高效率的原则，大幅减少执法队伍种类，合理配置执法力量。一个部门设有多支执法队伍的，原则上整合为一支队伍。推动整合同一领域或相近领域执法队伍，实行综合设置。完善执法程序，严格执法责任，做到严格规范公正文明执法。

1、整合组建市场监管综合执法队伍。整合工商、质检、食品、药品、物价、商标、专利等执法职责和队伍，组建市场监管综合执法队伍。由国家市场监督管理总局指导。鼓励地方将其他直接到市场、进企业，面向基层、面对老百姓的执法队伍，如商务执法、盐业执法等，整合划入市场监管综合执法队伍。药品经营销售等行为的执法，由市县市场监管综合执法队伍统一承担。

2、整合组建生态环境保护综合执法队伍。整合环境保护和国土、农业、水利、海洋等部门相关污染防治和生态保护执法职责、队伍，统一实行生态环境保护执法。由生态环境部指导。

3、整合组建文化市场综合执法队伍。将旅游市场执法职责和队伍整合划入文化市场综合执法队伍，统一行使文化、文物、出版、广播电视、电影、旅游市场行政执法职责。由文化和旅游部指导。

4、整合组建交通运输综合执法队伍。整合交通运输系统内路政、运政等涉及交通运输的执法职责、队伍，实行统一执法。由交通运输部指导。

5、整合组建农业综合执法队伍。将农业系统内兽医兽药、生猪屠宰、种子、化肥、农药、农机、农产品质量等执法队伍整合，实行统一执法。由农业农村部指导。

6、继续探索实行跨领域跨部门综合执法，建立健全综合执法主管部门、相关行业管理部门、综合执法队伍间协调配合、信息共享机制和跨部门、跨区域执法协作联动机制。对涉及的相关法律法规及时进行清理修订。

注：本章选自2018年3月21日中共中央发布的《深化党和国家机构改革方案》