重庆教师招聘《教育公基》：不掌握好动机，怎么考教师！

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动机冲突

 （1）双趋冲突。

又称为接近-接近型冲突，指个体必须对同时出现两个的具有同等吸引力的目标进行选择时产生的难以取舍的心理冲突，也就是我们通常所说的“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也”但两者不可兼得时的内心冲突。

（2）双避冲突。

又称回避—回避型冲突，指个体必须对同时出现两个的目标进行选择时两个都想回避，但是只能回避一个。也就是我们通常所说的前怕狼后怕虎，两个都想回避，但是只能回避一个。

（3）趋避冲突。

又称接近—回避型冲突，指个体对同一目标既想接近又想回避的两种相互矛盾的动机而引起的心理冲突。比如说我们通常所说的对一件衣服，既想要物美，又想价廉。

（4）多重接近—回避型冲突。

又称为多重趋避冲突，指由于面对两个以上或多个既对个体具有吸引力又遭个体排斥的目标或情境所引起的心理冲突。比如，当大学毕业的时候，可以选择一个离家近，工作固定，但是工资较少的工作；也可以选择离家远，工作漂泊，但是工资较高的工作。这就是两个目标，每一个里面既有想要，又有不想要的，就是多重趋避。

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