【导读】招教和特岗有什么区别?招教和特岗哪个更好?更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆教育事业单位招聘网。
相信很多小伙伴在大学毕业后会选择当一名教师,毕业前就可以开始备考教师公招或特岗教师。在报名时,肯定会有小伙伴感到疑惑,“教师公招”和“特岗教师”有什么区别呢?下面,就让小编为各位考生解答一下吧!
“招教”和“特岗”的区别:
1、报考学历要求不同:相对特岗来说,招教考试对学历要求较为宽松,专科学历即可报考。而特岗的学历要求是全日制师范类专科或全日制本科毕业生,2018年起还需要提供教师资格证。
2、竞争不同:比起特岗教师考试来说,招教考试的竞争更大一些。
3、考试内容不同:招教考试内容大部分包括教育理论、综合知识、学科知识,主要内容包括教育学、心理学、教育心理学基本原理,教育法规、时事政治、新课程理念等。而特岗考试内容为教育理论综合知识,主要包括师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。
4、福利待遇不同:通过教招考试之后,主要有两种类型,即编制型和合同聘任制型。其中,编制型是事业单位编制,福利待遇有五险一金、津贴、奖金等,工作稳定,不会有太大变故。而通过特岗有3年服务,服务期满后,考核合格且自愿留任的保证入编。
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