2020年酉阳县乡镇事业单位面向优秀村社区干部和扶贫专干本土人才招聘（3人）-流程/时间/条件-重庆金标尺教育

【导读】2020年酉阳县乡镇事业单位面向优秀村社区干部和扶贫专干本土人才招聘3人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆事业单位招聘网。

加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向酉阳县优秀村（社区）村干部和扶贫专干（本土人才）公开招聘乡镇事业单位工作人员。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考试和考察相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向酉阳县优秀村（社区）干部和扶贫专干（本土人才）公开招聘乡镇事业单位工作人员3名，具体招聘单位及人数详见《酉阳县2020年面向优秀村（社区）和扶贫专干（本土人才）干部公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》，附件1）。

三、招聘范围及条件

（一）招聘范围

经乡镇（街道）党委政府推荐，符合招聘岗位条件且现仍在岗的酉阳自治县村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任、综合服务专干、综合治理专干、扶贫专干，按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才（简称在村挂职本土人才，下同）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.任职经历及要求

村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任须在酉阳自治县行政区域内任书记、主任满3年及以上，村（社区）综合服务专干、综合治理专干和扶贫专干（本土人才）须满5年及以上且目前仍在村（社区）任职的。曾任上述专职干部职务（含2016年换届以前担任文书、计生助理职务）1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限。现任村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任未满3年，但之前曾担任村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任、综合服务专干、综合治理专干、扶贫专干、文书、计生助理等专职干部职务与现职务累计满5年的，可以合并计算任职年限参加报考。任职年限计算截止时间为2020年10月30日，计算方式为月对月满年，不计虚年。

6.年龄为40周岁及以下，指未满41周岁（即1979年12月22日及以后出生）。

7.在2020年12月21日报名开始前，报名人员应取得国家承认的大学专科及以上学历，少数民族报考人员放宽到高中（中专）学历。

8.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（三）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。