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2024年军队文职笔试成绩已出,小伙伴们应该也查到了自己的成绩,下面小编整理了军队文职九大岗位的面试考情。让进面的小伙伴们对考情有基本的了解。
军队文职招录岗位面试考情基本采取的是传统结构化面试+考官自由追问的形式进行,少数岗位涉及到专业知识题目作答。面试时长常为15-25分钟之间,计时方式分为总体计时和分开计时两种,面试题量总体常为4-8道题,考场形式除了线下即为线上(2020及2021受疫情影响),但各岗位之间在形式、题量及时间上也会略微有所不同。
一、高教、中教岗
【面试形式】一般采取“结构化面试+试讲(或说课)”等方式进行。
【面试题量】结构化面试题量一般为3-5道题,试讲分为两种形式:自选题目或者指定题目,指定题目一般会提前3-7天通知试讲题目,有时还会给出参考教材或试讲重点等。
【面试时间】总时长常为25-35分钟,结构化答题时长常见为15-20分钟,试讲或说课时长常见为10-15分钟。两个环节都结束后,考官可能进行随机提问和追问,该环节不计时。
二、医疗岗
【面试形式】一般采取“结构化面试+专业知识问答+考官随机追问”等方式进行。
【面试题量】结构化题目一般为2道,专业知识题目一般为1-2道,追问题目题量一般为1-3道,部分岗位没有追问。
【面试时间】总时长常为15分钟,计时方式常为逐题计时,每题3-5分钟,少数岗位为总体计时,如15分钟答题,5分钟追问。
三、医技岗
【面试形式】一般采取“结构化面试+专业知识问答+考官随机追问”等方式进行。
【面试题量】结构化题目一般为2道,专业知识题目多为2道,其中可能会涉及1道实操题;追问题量一般为1-3道,部分岗位没有追问。
【面试时间】总时长常为l5分钟或20分钟,部分有实操的岗位面试时长常为25分钟或30分钟。计时方式分为两种,一种是逐题计时,每题3-5分钟;一种是总体计时,如15分钟答题,5分钟追问。
四、会计岗
【面试形式】一般采取“结构化面试+专业知识问答+考官随机追问”等方式进行。
【面试题量】结构化题目一般2-3道,专业知识题目多为2道;追问题量一般为l-3道题,部分岗位没有追问。
【面试时间】总时长常为10分钟、15分钟或20分钟,一般会单独留出追问时间,多为4-5分钟。计时方式分为两种,一种是逐题计时,每题3-5分钟;一种是总体计时,如15分钟答题,5分钟追问。
五、工程岗
【面试形式】一般采取“结构化面试+专业知识问答+考官随机追问”等方式进行。
【面试题量】结构化题目一般为2-3道题,专业知识题目一般为2-3道,追问题量不固定,相对较多,部分岗位没有追问。
【面试时间】总时长常为20分钟,少数岗位总时长为15分钟,追问环节可能不计时。
六、参谋岗
【面试形式】一般采取“结构化面试+专业知识问答+考官随机追问”等方式进行。
【面试题量】结构化题目一般为2-3道,专业知识题目一般为2-3道,追问题目一般为1-3道,有些追问也可能会涉及专业内容,部分岗位没有追问。
【面试时间】总时长常为20-25分钟。计时方式分为两种,一种是逐题计时,每题3-5分钟;一种是总体计时,如15分钟答题,5分钟追问。
七、干事岗
【面试形式】一般采取“结构化面试+考官随机追问”等方式进行。
【面试题量】结构化题目一般为3道;追问题目一般为1-3道题,部分岗位没有追问。
【面试时间】总时长常为15分钟,少数岗位总时长为20分钟。计时方式分为两种,一种是逐题计时,每题3-5分钟;一种是总体计时,如 15分钟答题,5分钟追问。
八、助理员岗
【面试形式】一般采取“结构化面试+考官随机追问”等方式进行。
【面试题量】结构化题目一般为3-5道题,追问题目一般为1-3道题,追问比较喜欢涉及个人基础情况、求职动机等方面。
【面试时间】总时长常为15-25分钟,涉及到技能操作的岗位会适当延长面试时长。计时方式分为两种,一种是逐题计时,每题3-5分钟;一种是总体计时,如15分钟答题,5分钟追问。
九、科学研究岗
【面试形式】一般采取“结构化面试+考官随机追问”等方式进行。
【面试题量】结构化题目一般为3-5道题,追问题目一般为1-3道,部分岗位没有追问。
【面试时间】总时长常为12分钟、15分钟或20分钟,其中自由问答时长常为4-5分钟。计时方式分为两种,一种是逐题计时,每题3-5分钟;一种是总体计时,如15分钟答题,15分钟追问。
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