2022年巴南区事业单位定向招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向巴南区2022年服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生专项招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试的方式进行。

二、招聘名额

本次面向巴南区2022年服务期满且考核合格“三支一扶”大学生专项招聘事业单位工作人员1名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、招聘范围和条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.符合岗位所需的其他条件（详见附件1）；

5.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算。

本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年11月1日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年11月2日及以后出生。

（四）毕业（学位）证书及专业。

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

（五）特别说明。

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

四、报名及资格初审

本次专项招聘采取现场报名方式，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

（一）报名时间：2022年11月1日15:00。

（二）报名地点：巴南区人力社保局（地址：巴南区人民政府综合1号楼1706办公室，咨询电话：023-66233928）。

（三）采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见《现场报名所需材料》（附件2）。

（四）资格审查合格者，在报名点领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试。

五、考试

考试以面试的形式进行。

（一）时间及地点。

具体时间和地点见准考证。

（二）面试方式。

面试采取结构化面试方式进行，面试时间12分钟。

考试总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。综合面试主要考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念和表达能力等综合素质。

面试组织按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试结束后，各环节不再开展递补。

（三）考试总成绩计算方式。

考试总成绩采用百分制计算，考生总成绩在60分以下的不合格，不得进入体检、考察环节。

六、体检和考察

（一）体检。

体检由区人力社保局按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

（二）考察。

体检合格者，由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。