2021年渝北区人民医院面试形式是什么

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2021年渝北区人民医院招聘公告已发布，在考试中，面试也是至关重要的环节，它的面试形式是什么呢？总成绩又是怎样计算的呢？下面跟着小编一起来看看吧！

采取结构化面试方式。若同一岗位招聘人数与报名人数的比例超过1:8,面试前增加笔试或技能操作程序(考试时间和地点另行通知)，按照拟招聘人数与面试人数1：2的比例，根据总成绩从高分到低分依次确定。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。

结构化面试主要测试考生语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明情况。未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。

（三）总成绩计算及公示

笔试或技能操作、结构化面试分值均为100分。考试总成绩=笔试或技能操作成绩×50%+面试成绩×50%；未组织笔试或技能操作的，考核总成绩=结构化面试成绩。

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