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【导读】在银行招聘中，主要有通用岗和柜员岗。其中，通用岗位不仅可以做银行柜员，而且还可以做人力资源、银行客服等。那么，银行通用岗位怎么样呢？工资待遇如何？更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注重庆国企招聘公告获取。
银行通用岗位是很不错的选择，工资待遇主要与最后“适配”的岗位挂钩。在进入银行之前，工作职责其实并不确定，一般通过应聘银行通用岗入行后，会安排到基层营业网点或培训中心进行培养锻炼，之后根据所在单位的需要、个人表现以及业务能力等，聘入相应岗位，相当于“适配”原则。
通用岗位的职业发展路线：
1、技术路线：主要包含柜台业务、财务会计、金融、信息技术、风险评估、产品开发、方案设计、内部审计等方面。
2、营销路线：主要包含对公营销(主要是客户经理或信贷员，包括了信贷、国内结算、国际结算、资金、电子银行等业务)、对私营销(一般包括按揭贷款、车贷、抵押贷款等)、信用卡业务等。
3、管理路线：主要职责是发展战略和策略制定，可从事行长办公室、行政部、人力资源部等各个部门。
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