【导读】2020年中国邮政储蓄银行重庆分行招聘若干人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注重庆国企招聘公告获取。
中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售商业银行,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。邮储银行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超过6亿户,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2012 年1 月,整体改制为股份有限公司。2015 年12 月,引入十家境内外战略投资者。2016 年9 月,在香港联交所挂牌上市。2019 年12月,在上交所挂牌上市,邮储银行圆满完成“股改—引战—A、H 两地上市”三步走改革目标。
重庆分行于2007年12月28日正式挂牌成立。自成立以来,重庆分行在总行的坚强领导下,深入贯彻落实重庆市委、市政府及监管部门工作要求,履行国有大型银行责任担当,坚持服务“三农”、服务中小企业和服务社区的市场定位,产品体系持续健全,企业效益明显提升,市场地位和影响力日益彰显。截至2020年6月,重庆分行下辖8个二级分行(含直属支行)、39个一级支行,拥有近1700个营业网点,资产规模达到3500亿元。重庆分行将以转型发展为主线,以客户为中心,以价值创造为导向,致力于建设“客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越”的现代化一流商业银行。
应聘条件
基本要求
1.具有国家承认的全日制本科(含)以上学历及相应学位,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。具体要求详见各岗位任职资格。
2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。
3.身体健康,且满足岗位工作需要。
4.原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历,具体要求详见各岗位任职资格。
5.符合我行亲属回避的有关规定。
6.具体招聘岗位名称、岗位职责、任职资格要求、工作地点等信息见“招聘岗位”。
招聘岗位
一级分行招聘岗位(工作地点:重庆分行)
网络金融部总经理
岗位职责描述:
熟悉商业银行经营管理及网络金融业务发展趋势,熟悉直销银行、手机银行、微信银行、个人网银、电子支付、商户收单等商业银行网络金融业务的经营管理、市场发展,具有较强组织推动能力和管理能力。特别优秀的,可适当放宽年龄及资质要求。
任职资格要求:
1.学历要求:全日制本科及以上;
2.年龄要求:原则上年龄在40周岁(含)以下;
3.资质要求:8年(含)以上金融相关工作经历。
公司金融部总经理
岗位职责描述:
熟悉商业银行经营管理及公司金融业务发展趋势,熟悉投资银行、交易银行等商业银行公司金融业务的经营管理、市场发展,具有较强组织推动能力和管理能力。特别优秀的,可适当放宽年龄及资质要求。
任职资格要求:
1.学历要求:全日制本科及以上;
2.年龄要求:原则上年龄在40周岁(含)以下;
3.资质要求:8年(含)以上金融相关工作经历,其中3年(含)以上商业银行公司业务管理经验。
金融同业部副总经理
岗位职责描述:
熟悉商业银行经营管理及金融同业业务发展趋势,熟悉资金资管、票据、金融市场等商业银行金融同业业务的经营管理、市场发展,具有较强组织推动能力和管理能力。特别优秀的,可适当放宽年龄及资质要求。
任职资格要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上;
2. 年龄要求:原则上年龄在40周岁(含)以下;
3. 资质要求:8年(含)以上金融相关工作经历,其中3年(含)以上商业银行公司业务管理经验。
消费信贷部副总经理
岗位职责描述:
熟悉商业银行经营管理及消费贷款业务的发展趋势,对消费金融合作平台及消费信贷业务竞争状况、细分市场、政策环境等有着深入的了解,熟悉消费贷款业务的经营管理、市场发展,具有较强组织推动能力和管理能力。特别优秀的,可适当放宽年龄及资质要求。
任职资格要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上;
2. 年龄要求:原则上年龄在40周岁(含)以下;
3. 资质要求:8年(含)以上金融相关工作经历,其中3年(含)以上商业银行消费信贷业务管理或消费金融公司管理经验。
信用卡部副总经理
岗位职责描述:
熟悉商业银行经营管理及信用卡业务的发展趋势,对信用卡业务竞争状况、细分市场、政策环境等有着深入的了解,熟悉信用卡业务的经营管理、市场发展,具有较强组织推动能力和管理能力。特别优秀的,可适当放宽年龄及资质要求。
任职资格要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上;
2. 年龄要求:原则上年龄在40周岁(含)以下;
3. 资质要求:8年(含)以上金融相关工作经历,其中3年(含)以上商业银行信用卡业务管理经验。