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【导读】2021年重庆三峡银行校园招聘。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注重庆国企招聘公告获取。
一、企业介绍
重庆三峡银行是经中国银监会批准，2008年2月在原万州商业银行基础上重组成立的城市商业银行。目前注册地在重庆市万州区，总行办公地点在重庆市江北区。
我行是重庆市委直管的国有重点企业之一。营业网点覆盖全市所有区县，正式在岗员工2200余人。2019年，我行各项指标全面达到审慎监管要求。英国权威金融杂志《银行家》公布的全球银行1000强榜单中，我行2020年排名第460位，中国银行业协会发布的2019年中国银行业100强榜单中，位列第82位，先后荣获全国和重庆市“五一劳动奖状”“全国十佳普惠金融城商行”“中国地方金融十佳竞争力银行”“全国服务中小企业发展十佳商业银行”“全国小微企业金融服务先进单位”“社会责任民生服务奖”“社会责任精准扶贫奖”“改革开放40周年重庆功勋企业奖”等荣誉。
二、福利待遇
（一）薪酬：有竞争力的薪酬；
（二）福利：五险一金、商业保险、生日关怀、带薪年假、工作餐；
（三）健康关怀：年度健康体检；
（四）培训：丰富多彩的入职培训、线上线下培训；
（五）职业通道：广阔的发展平台、公平的晋升机会、畅通的晋升通道；
（六）其他：企业年金（启动中）。
三、招聘对象
（一）国民教育普通高等院校2021年应届本科及以上学历毕业生，要求2021年7月报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；
（二）2020年1月至2021年7月毕业，初次就业的境外高校归国留学生，要求2021年10月前须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
四、招聘岗位
（一）总行管理培训生
1.岗位描述
定位于培养成我行未来经营管理类的年轻干部，将在总行、支行进行轮岗，培养期满后根据本行整体业务发展需要及个人专业特长，并结合工作表现、考核结果进行定岗。
2.招聘要求
全日制硕士研究生及以上学历，经济金融类、工商管理类、数理统计类、软件工程类等相关专业。
（二）万州分行管理培训生
1.岗位描述
定位于培养成我行未来经营管理类的年轻干部将在总分行、支行进行轮岗，培养期满后根据本行整体业务发展需要及个人专业特长，并结合工作表现、考核结果进行定岗。
2.招聘要求
全日制硕士研究生及以上学历，经济金融类、工商管理类、数理统计类、软件工程类等相关专业。条件优秀者学历可适当放宽到全日制本科。
（三）信息科技部：运行维护岗
1.岗位描述
（1）负责全行IT运维系统建设与日常维护管理；
（2）负责信息系统灾备建设，制定年度灾备应急演练计划及应急预案，组织开展专项灾备应急演练；
（3）负责全行应用系统日常维护管理；
（4）负责应用系统的问题管理、变更管理。制定应用系统相关应急预案、年度应急演练计划及方案，组织实施应急演练，并对演练结果进行分析总结；
（5）负责总行办公大楼IT系统维护管理，全行计算机兼职管理员管理，指导分支行办公系统维护工作；
（6）负责全行网点IT基础类项目建设。负责堡垒机的日常维护与管理。
2.招聘要求
全日制本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业
（四）信息科技部：外包管理岗
1.岗位描述
（1）负责制定本行外包管理策略及相关制度规范。
（2）负责实施项目管理中的外包管理工作，包括对外包商的评估、跟踪、联系、评价等。
（3）负责外包合同模板的制定和审查工作。
（4）负责实施涉及外包管理的内外部审计、检查工作。
2.招聘要求
（1）全日制本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业；
（2）具备较强的组织能力、沟通能力、文字语言表达能力；
（3）良好的职业道德素质、思想品质和安全保密意识；
（4）具备较强的学习能力，高度的责任感及进取精神，能承担较大的工作压力。
（五）信息科技部：运行值班岗
1.岗位描述
（1）负责数据中心7*24小时运行值班工作；
（2）负责数据中心的现场管理；
（3）负责数据中心IT设备日常检查工作；
（4）负责信息系统的业务批量处理工作；
（5）负责信息系统的日常检查工作；
（6）负责核心系统的备份、介质管理等工作；
（7）负责IT服务支持与服务管理。
2.招聘要求
全日制本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业
（六）信息科技部：软件研发岗
1.岗位描述
（1）负责软件开发编码、单元与集成测试；
（2）负责代码走查，组织与负责代码评审。负责软件故障排查、分析及解决；
（3）负责相关技术文档编制及整理。配合开展技术路线的规划及选型。
2.招聘要求
全日制本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业
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