2020年重庆渝江水务及重庆南城水务招聘22人

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根据工作需要，重庆渝江水务公司（以下简称渝江水务公司）、重庆南城水务有限公司（以下简称南城水务公司）需面向社会公开招聘工作人员，并将此次公开招聘企业工作人员考试的报名、笔试、面试、体检工作委托重庆贝思特人力资源开发有限公司（以下简称贝思特公司）组织实施。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方式，择优聘用。

二、招聘名额及岗位

重庆渝江水务公司招聘工作人员15名。

重庆南城水务有限公司招聘工作人员7名。

（具体招聘岗位详见附件1）

三、招聘范围及对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2.年龄为18周岁及以上至35周岁及以下（1984年12月8日至2002年12月7日期间出生）。

3.符合岗位招聘条件，具体岗位条件等详见附件1。

4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

5.能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从安排，组织纪律观念强，道德品行好。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

（三）毕业证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业证书报考，有专业要求的参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》“专业名称”进行专业资格审核，专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。

四、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序依次开展。

（一）报名

1.报名时间：2020年12月7日（上午9:00-12:00；下午14:00-17:30）。

2.报名地点：重庆贝思特人力资源开发有限公司（重庆市巴南区鱼洞新市街79号）。贝思特公司联系电话： 023-66291686、023-66291677。

3.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证、毕业证原件及复印件，近期1寸彩色（蓝底或红底）同底免冠登记照3张，填写附件2《渝江水务公司、南城水务公司2020年公开招聘工作人员岗位一览表》，报考岗位序号12（渝江水务公司党务工作者）的考生需提交中共党员身份证明，方可办理报名手续。

（二）资格审查

由重庆贝思特人力资源开发有限公司会同用人单位在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入考试考核环节。

（三）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，科目为《综合知识》，满分为100分。

《综合知识》包含写作、时事政治（2020.6.1—2020.11.30）。

1.开考比例：招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例应达1:2及以上。资格审查合格人数达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，经用人单位同意后，可作为紧缺岗位开考。

2.时间及地点：笔试时间初定于2020年12月12日，具体时间详见《准考证》。考生凭身份证原件于2020年12月11日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）到重庆贝思特人力资源开发有限公司领取准考证。

（四）面试

1.面试比例：按拟招聘职位人数1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时，则均进入面试；面试人数达不到规定比例的，相应递减招聘名额或取消招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，经用人单位同意后，可作为紧缺岗位开展面试。

2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。

3.面试时间及地点：另行通知。

4.笔试面试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试结束后，根据笔试面试总成绩由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时，若笔试面试总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先；面试成绩也相同时，以学历高者优先；学历仍相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。

（五）体检

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检由重庆贝思特人力资源开发有限公司负责组织。体检时间待定。体检费用由考生自行承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现岗位空缺时，分岗位按笔试面试总成绩从高到低依次递补。

（六）考察

由用人单位组织对体检合格考生进行考察，主要考察考生的思想政治状况、遵纪守法情况、道德品行、既往工作情况和身边人的评价，考察合格者进入下一轮程序。若有考生考察不合格，分岗位按笔试面试总成绩从高到低依次递补。

（七）公示

拟聘用人员名单在用人单位公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。