【导读】2020年8月厦门银行重庆分行招聘公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注重庆银行招聘公告获取。
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关于我们
厦门银行成立于1996年,是中国大陆首家具有台资背景的商业银行,第一大股东为厦门市财政局,第二大股东为富邦金控(台湾)。
厦门银行重庆分行成立于2011年5月,是厦门银行首家跨省分支机构,作为一家一级分行,目前下设分行营业部及7家支行,入渝以来,客群基础不断夯实,资产规模不断扩大,现在为满足重庆分行业务发展需要,诚邀有志于厦门银行事业的业界精英加盟!
厦门银行招聘岗位
管理部室
营销推动岗(零售)
工作职责:
(1)根据分行整体营销方案,负责制定零售基础客户的销售计划和营销方案,并具体贯彻落实;
(2)负责开发和搭建银行获客渠道,提供客户渠道资源;
(3)负责推动支付结算、信用卡等日常工作,确保指标达成;
(4)配合分行进行市场拓展及品牌建设宣传工作,树立分行良好企业形象。
任职要求:
(1)35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,金融相关工作经验3年及以上;
(2)具备2年及以上商户、生活服务供应商的拓展经验和线上、线下获客渠道的拓展与维护经验;
(3)具备基础的广告宣传知识,熟悉PS、短视频等设计软件的使用;
(4)具备丰富的市场经验和文案宣传能力者可优先录用。
营销条线
综合性支行行长(筹)
任职要求:
(1)原则上40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;
(2)具有7年及以上银行从业经验,5年及以上一线营销经历及银行团队管理经验;
(3)了解经济、金融方针政策和行业发展趋势,熟悉零售、公司的金融产品和服务,熟悉当地市场特点及外部监管机构的要求,具有优秀的市场拓展能力和丰富的客户资源,善于团队管理。
综合性支行副职
任职要求:
(1)原则上40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;
(2)具有7年及以上银行工作相关从业经验;
(3)熟悉公司的金融产品和服务,熟悉当地市场特点及外部监管机构的要求,具有一定的市场拓展能力和客户资源,具备一定的团队管理能力。
零售支行行长(筹)
任职要求:
(1)原则上40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;
(2)具有7年及以上银行相关工作经验,4年及以上一线营销经历及银行团队管理经验;
(3) 熟悉零售支行整体业务发展路径,具有较强的市场调研与营销、客户拓展与维护能力;熟悉零售支行行政管理、经营计划制定及实施、团队建设及考核等工作。
分行直属公司/零售团队负责人
任职要求:
(1)原则上40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;
(2)具有5年及以上银行相关工作经验,3年及以上一线营销经历及银行团队管理经验;
(3)熟悉相应业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理等工作,具有较丰富的客户资源和较强的市场开拓、产品推广能力。