当前位置: 首页 >  银行招聘 >  招考信息 >  招考公告 > 

2024年重庆银行个人银行部招聘公告

2024-02-01  |  来源: 重庆银行

【导读】2024年重庆银行个人银行部招聘公告。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

重庆银行个人银行部因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)营销推动岗

1、主要职责

1)负责根据总行的整体战略和市场需求,制定适合消费金融的营销策略。这包括研究市场趋势、竞争环境、目标客户等,并根据分析结果制定针对性的营销方案,确保营销策略能够有效地推广消费金融产品和服务;

2)负责按照总行条线管理部门的要求,指导各分支机构执行各项消费贷款业务营销计划;

3)负责整合各个渠道推广消费贷款产品,包括线上和线下宣传、客户引导和推广内容设计、各流量场景挖掘等;

4)负责通过数据分析为中心营销活动设计、市场拓展等提供数据支持;

5)负责建立和完善营销数据底层架构的搭建,制定营销活动计划、进行营销数据分析、完善营销活动后评估、负责营销模型的搭建、实施及跟踪,定期优化营销客群标签体系和分析策略等;

6)完成领导交办的其他工作。

2、应聘要求

1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识;

2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,经济金融、金融工程、统计学、电子商务、市场营销、电子信息技术、计算机等相关专业;

3)从业经验及资历:5年及以上的金融产品、一线快消品牌或电商平台等领域的用户增长、营销运营经验,有独立孵化新产品新品牌项目的背景优先;

4)专业能力及素质要求:

①熟悉数字或电子商务市场,具备较丰富的营销推广、活动策划和品牌建设经验,能独立承担全案策划,高效统筹推进;

②善于分析消费金融营销数据,能从营销活动数据中提炼核心结果,形成有效的营销活动后评结果报告;

③具备较强的逻辑思维能力、专研分析能力、创新实践精神及执行力;

④具备开阔的视野,对个人消费金融营销发展趋势有准确的认识,对个人消费金融线上线下营销创新拥有浓厚的兴趣和饱满的热情;

5)符合我行近亲属回避制度规定;

6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录zhaopin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间:2024年2月8日

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。

重庆银行股份有限公司

原标题:重庆银行个人银行部招聘启事

原文链接:http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/80480.html

 

重庆银行国企公众号

查看 招考信息

金标尺

扫码关注 招聘考试公众号 ,随时随地了解考试动态