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2023年重庆三峡银行中层管理人员招聘公告

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重庆三峡银行股份有限公司成立于2008年,是重庆市市属重点国有企业。截至2022年末,资产总额2629.14亿元,负债总额2417.30亿元,各项存款余额1729.64亿元,各项贷款余额1363.78亿元,存贷款增速均呈两位数增长;分支机构87个,覆盖重庆市所有区县;在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强榜单”中,名列第418位;在中国银行业协会发布的“2022年中国银行业100强”榜单中,名列第93位。先后荣获“全国五一劳动奖状”“重庆市五一劳动奖状”“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“金融科技工作先进单位”等荣誉,行业竞争力、社会影响力稳步提升。

因发展需要,现面向社会公开招聘中层管理人员,诚邀德才兼备的精英加盟,共谋发展,同创辉煌!

一、招聘岗位及任职条件

(一)法律事务负责人1名

1.思想正派、遵纪守法,有良好的职业信誉和诚信记录,无重大违规行为,无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任本行中层管理人员职务的情形,包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、关联交易等相关情形;

2.全日制本科及以上学历,法学类专业;

3.年龄在45岁以下(1978年1月1日以后出生);

4.具有5年以上法律事务相关岗位工作经验;

5.精通法律专业相关知识,熟知各类诉讼程序;

6.持有法律职业资格证书A证或对应律师执业资格证书者优先;

7.具有较强的综合分析和文字写作能力,能高质量独立完成合同法律审查、诉讼法律文书、各类分析报告等;

8.现任党政机关、司法机关、监管部门副处级及以上职务(含四级调研员以上非领导职务)或省(直辖市)属国有重点企业、地方法人银行总行、国有商业银行分行中层副职及以上职务。

(二)直管支行负责人若干

1.思想正派、遵纪守法,有良好的职业信誉和诚信记录,无重大违规行为,无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任本行中层管理人员职务的情形,包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、关联交易等相关情形;

2.全日制本科及以上学历,经济学、管理学、金融学等相关专业;

3.年龄在45岁以下(1978年1月1日以后出生);

4.具有5年以上商业银行从业经历或经济领域经营管理经验;

5.熟悉金融市场环境和相关法律法规,具有较强的业务拓展、风险控制及团队管理能力;

6.应聘支行行长的,应具有2年以上支行副职工作经历,且须符合监管部门关于城商行支行高管人员任职资格要求;

7.应聘支行副行长的,应在下一层级职务正职岗位工作3年以上。

二、招聘流程

(一)网络报名

简历投递地址:重庆三峡银行官网-人才招聘-社会招聘。链接:https://zhaopin.ccqtgb.com:8443/recruit#/index,请在招聘门户完善个人简历,简历投递截止时间:2023年10月31日24时

(二)资格审查

报名结束后,根据基本条件和专业任职条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假者一经查实,当即取消应聘资格。

(三)综合测试

组织开展综合测试,主要考察应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等。

(四)组织考察、体检

根据综合测试等情况,确定拟录用人选并开展考察、体检。

(五)录用入职

根据考察及体检情况,确定录用人选,按规定办理录用及入职手续。

三、补充说明

(一)工作年限计算的截止日期为2023年10月31日。

(二)招聘各环节,我行会通过短信、电话、邮件等方式与您联系,请您在简历中写明您稳定的联系方式,并保持您联系方式的畅通。

(三)我行在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用,提醒各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

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原标题:重庆三峡银行中层管理人员招聘启事

原文链接:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202310/t20231025_12470459.html

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