2020重庆银行总行数据治理团队招聘若干

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重庆银行总行数据治理团队因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

（一）互联网金融部-数据管控经理岗

1、岗位职责

（1）负责制定和持续完善数据标准管理、主数据管理、数据质量管理、数据安全管理的制度、工作流程和考核机制，并推动实施；

（2）负责组织进行全行的数据标准管理工作，组织数据标准体系的建立和维护，组织推动、监督数据标准落地执行；

（3）负责组织开展数据质量管理工作，组织进行数据改进提升及数据质量监控检核，负责跟踪、监控、评价数据质量工作的开展情况；

（4）负责组织进行全行的主数据管理工作，梳理全行数据资产，绘制数据分布，整理数据资产目录；

（5）组织进行数据治理文化建设，组织开展数据治理相关领域的培训和宣传；

（6）领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神；

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业；

（3）从业经验及资历：5年（含）以上金融业或IT工作经验；

（4）专业能力及素质要求

①具有较强的管理能力和组织协调能力，具备较强逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强；

②熟悉金融行业及银行业系统架构，熟练掌握银行相关业务概念，具有较强的数据管理、数据分析统计能力;

③具有较强的大数据数据知识背景，具有数据标准管理、数据质量管理、统计报送、数据分析等相关工作背景；

（5）符合我行近亲属回避相关制度规定；

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

（二）互联网金融部-数据管控岗

1、岗位职责

（1）负责数据标准管控机制的运行、优化，以及标准体系的维护，组织推动、督促、检验数据标准的落地执行；

（2）负责数据质量管理机制的运行和优化，负责推动数据质量的提升，实施数据质量监控和检查及评价工作；

（3）负责数据管控相关工具的建立、升级、维护、培训、推广和使用；

（4）组织进行数据管控相关的培训和宣传工作，提高全行的数据管控意识；

（5）领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神；

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业；

（3）从业经验及资历：2年（含）以上金融业或IT工作经验；

（4）专业能力及素质要求

①具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强；

②了解金融行业及银行业系统架构，熟悉银行相关业务概念，具有一定的数据管理、数据分析统计能力；

③具有较强的大数据知识背景，掌握SQL语言等数据分析工具和语言，有数据标准制定、数据质量管理、数据统计分析等相关工作背景；

（5）符合我行近亲属回避相关制度规定；

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

（三）互联网金融部-数据风险管理岗

1、岗位职责

（1）结合国家相关法律法规、政策、标准，负责数据安全标准规范的制定和管理；

（2）负责制定和修订全行数据安全的分级分类标准，并组织数据归口部门对所属数据开展安全等级的认定工作；

（3）负责数据安全的日常维护和管理工作，包括数据开放和使用的合规与安全审核；

（4）负责数据安全合规的调查，负责数据安全的对外沟通与交流工作；

（5）负责数据安全合规及数据资产分级管理的培训和宣传工作，提高全行的数据安全合规意识；

（6）领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神；

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、信息安全、法律等相关专业；

（3）从业经验及资历：2年（含）以上金融业或相关工作经验；

（4）专业能力及素质要求

①具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力，有责任心和职业道德，具备良好的团队合作沟通能力；

②熟悉金融行业，了解银行相关业务概念，了解金融行业信息安全、数据安全保护、数据资产分级管理等相关法律法规和监管制度；

③具有一定的数据安全管理或者信息安全知识背景；