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2020重庆银行总行数据治理团队招聘若干

2020-04-27  |  来源: 重庆银行

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重庆银行总行数据治理团队因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)互联网金融部-数据管控经理岗

1、岗位职责

1)负责制定和持续完善数据标准管理、主数据管理、数据质量管理、数据安全管理的制度、工作流程和考核机制,并推动实施;

2)负责组织进行全行的数据标准管理工作,组织数据标准体系的建立和维护,组织推动、监督数据标准落地执行;

3)负责组织开展数据质量管理工作,组织进行数据改进提升及数据质量监控检核,负责跟踪、监控、评价数据质量工作的开展情况;

4)负责组织进行全行的主数据管理工作,梳理全行数据资产,绘制数据分布,整理数据资产目录;

5)组织进行数据治理文化建设,组织开展数据治理相关领域的培训和宣传;

6)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业;

3)从业经验及资历:5年(含)以上金融业或IT工作经验;

4)专业能力及素质要求

①具有较强的管理能力和组织协调能力,具备较强逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力,工作耐心细致,学习能力较强;

②熟悉金融行业及银行业系统架构,熟练掌握银行相关业务概念,具有较强的数据管理、数据分析统计能力;

③具有较强的大数据数据知识背景,具有数据标准管理、数据质量管理、统计报送、数据分析等相关工作背景;

5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(二)互联网金融部-数据管控岗

1、岗位职责

1)负责数据标准管控机制的运行、优化,以及标准体系的维护,组织推动、督促、检验数据标准的落地执行;

2)负责数据质量管理机制的运行和优化,负责推动数据质量的提升,实施数据质量监控和检查及评价工作;

3)负责数据管控相关工具的建立、升级、维护、培训、推广和使用;

4)组织进行数据管控相关的培训和宣传工作,提高全行的数据管控意识;

5)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业;

3)从业经验及资历:2年(含)以上金融业或IT工作经验;

4)专业能力及素质要求

①具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力,工作耐心细致,学习能力较强;

②了解金融行业及银行业系统架构,熟悉银行相关业务概念,具有一定的数据管理、数据分析统计能力;

③具有较强的大数据知识背景,掌握SQL语言等数据分析工具和语言,有数据标准制定、数据质量管理、数据统计分析等相关工作背景;

5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(三)互联网金融部-数据风险管理岗

1、岗位职责

1)结合国家相关法律法规、政策、标准,负责数据安全标准规范的制定和管理;

2)负责制定和修订全行数据安全的分级分类标准,并组织数据归口部门对所属数据开展安全等级的认定工作;

3)负责数据安全的日常维护和管理工作,包括数据开放和使用的合规与安全审核;

4)负责数据安全合规的调查,负责数据安全的对外沟通与交流工作;

5)负责数据安全合规及数据资产分级管理的培训和宣传工作,提高全行的数据安全合规意识;

6)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

1)基本要求:35周岁及以下,身体健康,具有良好的心理素质和团队合作精神;

2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,计算机、信息安全、法律等相关专业;

3)从业经验及资历:2年(含)以上金融业或相关工作经验;

4)专业能力及素质要求

①具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力,有责任心和职业道德,具备良好的团队合作沟通能力;

②熟悉金融行业,了解银行相关业务概念,了解金融行业信息安全、数据安全保护、数据资产分级管理等相关法律法规和监管制度;

③具有一定的数据安全管理或者信息安全知识背景;