2020浦发银行重庆分行招聘公告

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上海浦东发展银行股份有限公司重庆分行成立于 1998年 5 月，在社会各界鼎力支持下，已经成为业务发展较快、资产质量优良、效益增长持续、在重庆市具备一定影响力的股份制商业银行。为满足分行快速发展需要，特面向社会公开招贤纳士，

诚邀德才兼备的社会精英加盟。具体招聘事宜如下：

一、 适用于所有岗位的应聘要求

（一）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行企业文化，服从工作分配；

（二）诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

（三）具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

（四）具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

（五）具备良好的个人品质和职业道德，身体健康，无不良纪录；

（六）符合我行

二、报名方式

（ 一 ） 请应聘人员登录浦发银行官方网站：www.spdb.com.cn；点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项，下载并填写《浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）》（网页最下方）， 通过电子邮件以附件形式发 送至cqhr@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选，邮件主题及附件应聘报名表（word 文档）请按“应聘岗位_姓名_联系邮箱”的样式填写，请勿修改应聘报名表格式内容及填表须知。

（二）应聘人员须对所提交资料的真实性负责。本行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位及具体要求

（一）团队经理岗（战略及机构客户）

岗位职责：承担团队所辖总、分行战略客户的经营目标，制定团队工作计划、经营目标和工作措施，并予以落实；直接参与分行战略客户的拓展，组织团队成员积极开展客户经营；负责分行战略客户名单准入及动态调整；协助机构客户的营销工作；完成交办的其他工作等。

应聘条件：年龄原则上 40 周岁及以下；全日制本科及以上学历；３年以上客户营销工作经验，或行业、区域客群经营经验，5 年以上公司业务从业经验；具有全局观念，能够深入理解总分行战略，具有较强的组织推动、综合协调、沟通服务、创新研究能力；工作作风优良，能深入一线，带领客户经理开展营销，梳理战略客户整体经营规划，解决重大业务需求；具备较好的统计分析、统筹协调能力和文字综合能力；能熟练运用电脑办公软件。

（二）客户经营岗（战略及机构客户）

岗位职责：落实战略客户的经营目标；负责分行战略客户的拓展经营；参与机构客户的营销工作；完成交办的其他工作等。

应聘条件：年龄原则上 35 周岁及以下；全日制本科及以上学历；3 年以上公司业务从业经验；具有较强的协调、沟通服务能力；工作作风优良，及时响应客户需求；能熟练运用电脑办公软件；具备较强文字能力。

（三）产品经理岗（金融市场）

岗位职责：根据宏观政策和市场环境变化，进行金融市场产品动态分析，提出营销策略，制定经营方案；根据分行当地市场特点，推进所辖产品的流程、功能、方案的属地化改良，推动产品不断提升市场适应性；制定所辖产品整体推广方案，牵头开展市场策划与宣传推广；组织所辖产品培训，加强分行对产品的认知度、熟悉度和把握度；根据关键客户需求设计营销解决方案，协助其它板块开展产品交叉销售等。

应聘条件：年龄原则上 35 周岁及以下；全日制本科及以上学历；3 年及以上金融机构相关岗位工作经验；有较强的市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力；对相关金融产品的管理制度、技术特点和市场状况比较了解，具备较突出业务专长；银行、券商、基金公司等相关产品设计工作经验者优先。

（四）授信审查岗

岗位职责：传统授信业务审查、信用评级审查；参与授信方案落实情况的跟踪和检查；授信项目的后评价和跟踪服务；参与制定区域信贷业务管理政策和策略；参与分行授信客户的信贷策略分类核定；参与分行信贷政策执行与管理评价；参与区域投向管理、结构调整相关工作等。