【导读】2022中国民生银行重庆分行社会招聘31人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
一、区县小微支行负责人
(一)招聘人数
2人
(二)工作职责
1、全面负责网点的筹建、维护、运营、人员招聘、团队管理,与当地监管单位对接,完成上级单位及相关监管单位下发的各项任务;
2、根据分行整体经营规划,根据所在区域特色及重点客群定位,制定网点业务发展规划及年度经营计划,落实规划和计划的执行,监督跟进管理目标完成情况,设定工作实施细则,并组织实施;
3、大力发展零售业务,吸收居民储蓄存款和商户结算存款,发放小微贷款,带领团队进行外拓工作及渠道搭建;以客户为中心,针对客户需求制定产品和服务方案,用心服务社区、小微、中小企业在内的目标客群;
4、打造专业团队,培养各层级人才,规范执行日常管理及员工绩效考核。
(三)任职要求
1、年龄35岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,2年以上银行从业经历;
2、熟悉零售业务,具有较全面的金融专业知识及经济理论素养,具备良好的风险管理合规意识和较强的市场拓展能力,具备较强的沟通协调能力,了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值;
3、具备丰富的团队管理经验或团队作战经验,曾参与重大项目或攻坚难题者优先;具有当地政府沟通、协调能力的优先;具有农行、农商、邮储有一定基层管理经验的优先;
4、工作地点:长寿、璧山
(四)报名截止时间
2022年6月30日
二、综合性支行行长
(一)招聘人数
2人
(二)工作职责
1、熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;
2、开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;
3、培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
(三)任职要求
1、年龄40周岁以下,学历为全日制大学本科及以上,或取得国家承认的硕士及以上学位;
2、具有6年及以上金融工作经历,其中3年及以上中层管理工作经验;
3、具备优秀的领导力,执行力和组织管理能力;
4、工作地点:重庆中心城区、主城新区
(四)报名截止时间
2022年6月30日
三、运营柜员岗
(一)招聘人数
2人
(二)工作职责
1.按照各项业务的操作流程办理个人业务和对公业务;做好现金收付、清点、保管、调拨及本外币假币收缴工作,做好重要业务资料的传递和交接工作,妥善保管有关账簿;提高服务质量,做好优质服务工作;
2.按照各项业务操作流程办理分行的个人及单位账户的管理、资金清算、资产业务、库房管理、档案管理等业务;
3.配合厅堂团队完成本支行经营计划;
4.工作地点:重庆中心城区、主城新区
(三)任职要求
1.年龄30周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具有3年以上银行柜员工作经历;
3.熟悉银行单位和个人业务知识,业务技能熟练;具有一定的营销技巧和较好的服务意识。
4.从事过银行的账户管理、资金清算、资产业务等业务优先。
(四)报名截止时间
2022年6月30日
四、小微客户经理
(一)招聘人数
5人
(二)工作职责
1.负责市场拓展和客户开发,完成本支行经营计划;
2.针对客户需求制定产品和服务方案,具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;
3.负责小微客户的贷后服务、贷后变更、提前还款、逾期催收等贷后相关工作。
(三)任职要求
1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历;
2.具有3年以上银行从业经历,2年以上小微资产业务工作经验;
3.熟悉零售业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力,了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值。
(四)报名截止时间
2022年6月30日
五、理财经理
(一)招聘人数
5人
(二)工作职责
1.负责支行贵宾客户的日常维护和营销服务工作;
2.负责财富管理计划的制订及产品配置落地;
3.配合支行制订各项营销活动方案的实施。
(三)任职要求
1.年龄35岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具有2年以上金融行业从业经历,其中至少1年以上财富管理或销售经验;
3.具备AFP、CFP、CFA、证券、基金、保险等专业资格证书。
(四)报名截止时间
2022年6月30日
六、对公客户经理
(一)招聘人数
5人
(二)工作职责
1.负责本部门内设团队的市场拓展和客户开发,向客户提供金融服务,推动业务产品交叉营销,完成本部门经营计划;
2.执行团队客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全;
3.工作地点:重庆中心城区、主城新区。
(三)任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行公司业务营销业务经验;
3.具备优秀的市场拓展能力,良好的组织管理能力,能组建团队。
(四)报名截止时间
2022年6月30日
七、见习生(市场营销岗位)
(一)招聘人数
10人
(二)工作职责
1.结合客户对产品的需求,制定业务规划及工作计划;
2.根据安排开展各类营销活动;
3.协助客户经理完成信贷资料的整理、传递等辅助性服务工作;
4.其他上级领导交办的市场营销工作。
(三)任职要求
1.大学本科及以上学历,专业不限,毕业时间为两年以内;
2.品行端正;具有较强的工作事业心,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
3.无违纪违法行为和不良行为记录;
4.有社团活动组织经历及市场营销经验者优先。
(四)报名截止时间
2022年6月30日
原文链接:http://career.cmbc.com.cn:8080/#/app/recruitment?searchRegionNames=%E9%87%8D%E5%BA%86