2021年黔江区事业单位定向考核招聘19人

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为加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向黔江区2021年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员考核招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向黔江区2021年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员考核招聘事业单位工作人员19名，具体招聘单位及岗位详见《黔江区2021年面向“三支一扶”人员考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．适应岗位要求的身体条件；

5．符合岗位所需的其他条件（详见附件）；

6．具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7．符合事业单位人事回避规定；

8．黔江区2021年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满现工作单位（岗位）的招聘公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年9月9日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年9月10日及以后出生，依次类推。

（四）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，且须在资格审查时提交学历（学位）证书。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责资格审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

（五）特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

四、报名及资格审查

本次考核招聘采取现场报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考核。

（一）报名时间

2021年9月10日（星期五）上午9：00－12：00

（二）报名地点

黔江区人力社保局2301室（黔江区正阳街道桐坪社区市民路新城行政服务中心二号楼）。

（三）资格审查

采取现场审核的方式进行资格审查，现场确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性，报考人员需按《现场报名所需材料》（附件3）要求提供必备认证材料原件及复印件。对资格查审合格者，当场发放《面试通知书》，报考人员按《面试通知书》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《面试通知书》参加考核。资格查审不合格者，向报考人员说明原因。

五、考核

本次考核招聘主要采取结构化面试方式进行，面试分值为100分，面试时间10分钟。主要对报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

面试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格，不再进入本次招聘后续环节，考核及以后环节出现的缺额不再进行递补。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

成绩计算方式：考核总成绩＝综合面试成绩

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低1：1等额确定体检人选。考核总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。若考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。考核总成绩及进入体检人员名单可登陆黔江区人民政府网（网址：www．qianjiang．gov．cn）公示公告栏查询。