收藏！重庆选调面试每年必考题型！

【导读】2021年重庆选调：重庆选调笔试已经结束，重庆选调面试究竟考什么，该如何准备呢？更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注重庆选调生公告。

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众所众知，重庆选调面试采取“无领导小组讨论”，当下大家正在紧张备考，俗话说，方向比努力本身更重要，摸清重庆选调面试规律尤为关键，方向跑偏了一切努力都白搭！

一、重庆选调面试到底怎么考？命题有何特点？

结合重庆选调近五年的考情来看，有一种题型高频出现，基本是每年必考，此题型为“开放式话题”。

(上图：2016-2020年重庆选调面试考查题型分布)

(上图：2016-2020年重庆选调面试话题)

通过对近5年共10套试题（上午下午各一套）分析，开放式话题主要考查两种题型：综合分析和组织协调。综合分析主要包括找问题、提原因、提对策、怎么看；组织协调主要包括写方案、做策划、拟问卷、组织活动。

二、官方为什么会喜欢“开放式话题”？

究其原因在于，通过该题型能很好的考查大家综合分析能力，即透过现象看本质及提出问题的角度及解决问题的可行性。这类型的题目，考生最容易犯的错误是个人陈述内容“假、大、空”，自由讨论很难讨论出问题的重要。所以在金标尺的日常培训中，个人陈述阶段，特别重视反模板培训，重视对素材的积累，重视语言的连贯性。自由讨论阶段，会给大家传授各种讨论的技巧，让大家在考场上应对自如，笑傲群雄！