重庆公务员法检岗面试考情

2025年重庆公务员法检系统共招录453人，相信目前正在等成绩的你一定有诸多期待，也有很多疑问吧，那么今天就来重要解读重庆公务员法检岗考情，让大家全面了解、消除困惑。

一、法检岗面试时间线

2025年重庆市考法检岗时间线：

笔试成绩查询：2025.4.16

资审名单/体测/面试/体检公告：2025.4.17

资格复审：2025.4.18-4.25

体能测评：2025.4.19-4.25 

面试时间：2025.4.26-4.27（2024年法检岗集中在公告的第一天面试，单独一套题）

面试成绩：2025.4.27-4.28

体检时间：2025.4.28-4.30（2024年法检岗集中在公告的第一天体检）

二、法检岗笔试进面分

放一组2023年-2024年法检系统的进面分数，希望看到这篇文章的同学都能顺利进面！

【注：以上分数为三科成绩折算后的百分制分数】从近两年来看，60-70分区间人数最多；60分以下属于偏低，50-55分进面较为困难，50分以下一般无法进面；70分以上属于高分，75分以上属于绝对高分，未出现80分以上情况。

三、法检岗面试考情分析

法检岗面试形式

重庆公务员法检系统面试形式总体可以分为两个阶段：

第一阶段：2019年及以前，3道题目为主，有10分钟的情况，也有15分钟的情况；有材料题的情况，也有单列题的情况。

第二阶段：2020—2024年，均为20分钟4道题目，包干制，考官念一题，考生思考一题并作答一题。虽然两阶段存在形式差异，但整体都为结构化面试。

法检特色：2018年以及前的面试题目法检背景特色鲜明，2019年及以后法检背景特色弱化，而且也出现过没有法检特色的情况，例如2022年8月7日和2023年4月16日重庆市公务员法检岗面试题。

3.法检岗面试题型

根据2022-2024年的法检系统考题来看，题型相对固定，包括综合分析、计划组织、事务处理、人际关系、应急应变、拓展题型等，人岗适配尚未出现。另外，题型顺序分布也较为固定，第一题以综合分析及其拓展题型为主，包括观点理解、社会现象、漫画、演讲；第二题至第四题以计划组织、事务处理、人际关系、应急应变为主，包含情景模拟创新题型。

从上方饼状图数据得出，综合分析（包含漫画和演讲）、人际关系和计划组织均占比25%，属于高频题型；事务处理和应急应变均占比10%，属于常考题型；情景模拟占比5%，考察频次较低（以上数据样本为近三年面试题目，仅供参考）。

4.法检岗考题特点

法检特色有所考察

2018年及以前，法检单独招考且面试命题融合司法背景，突出司法理念，专业性较强，但从2019年起，法检面试“去专业化”明显，2020年起，法检与公务员统考，在面试题目中几乎不再突出司法理念，考察内容开始与综合岗趋同，偶尔涉及司法背景题目，2024年法检岗的第一题涉及司法理念。今年法检考试和公务员考试依旧为统考，因此今年面试法检岗大概率在题型、题量、时间上依旧和前两年保持一致，考察内容与综合岗趋同；在第一天分岗面试时还是可能出现少量司法背景的题目，如司法理念、角色定位为法检机关工作人员或场景设置为法检系统等；并不涉及专业知识，但考生还是需了解一些司法背景和理念，可以体现岗位认知。