剖析|什么样的人适合选调生？-重庆金标尺教育

【导读】大学毕业生，在择业的时候，选择是多元化的，你的选择是什么？

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作者简介

杜帮，金标尺教育资深讲师，致力于公务员、选调生、事业单位、银行招考研究，有8年人事招聘及就业规划经验。主讲申论、综合、面试、简历制作等科目。

杜帮老师培训选调生考试多年，教研成果丰富。连续4年命中重庆选调生面试题；命中2016年重庆选调生申论话题，指导学员数千人。

什么样的人适合选调生？

－金标尺杜帮老师

大学生择业的三条路

大学毕业生，在择业的时候，选择是多元化的：有考警察的，也有去做销售的，还有创业的，还有做文员的……

看起来，毕业生的选择非常多。但是，在这里，简要的归类来看，大学毕业生的择业方向可以概括为三个：体制内方向、企业方向、自主创业方向。

而报考选调生就属于“体制内方向”。

选调生的定位就是“当官”

我们在讨论“什么样的人适合选调生”之前，有必要弄很清楚选调生是干什么的。按照国家的定位，选调生是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员后备人选。说通俗一点，选调生就是“官员后备人选”，也就是以后当官的。

当然了，选调生的定位是“当官”，但是能否当上官，多久能当上官，还的经过“选”这个流程。这个地方，就有点像古代的宫女了：进了宫意味着有被皇帝临幸的机会，但是能否被临幸，还是要看很多因素。回到选调生，有人短短几年就做了副镇长，进入科级甚至副处级行列，但也有大批选调生在基层默默无闻，几十年还是个科员。

这三类人，适合当选调生

能吃苦耐劳，勇于拼搏的，适合创业；按部就班，有一技之长的，适合工作；而想快点当官，并且喜欢和人打交道的，则适合公务员。选调生就是公务员的一种，所以，走选调生这条路的，首选必须想“当官”。

当然，想当官也不是什么见不得人的事。官员也是一种职业，古代就有“官宦世家”这样的称谓，当下父子甚至三代为官的家族，也是大有人在。官员的工作是治理社会，从这个角度看，是很高尚的。

只是，现在想当官的人多，但是能够认清自己的少。古人云：人贵有自知之明，明白自己是否适合“当官”，是摆在“考碗族”面前的第一件事。

金标尺杜帮老师多年观察发现，能够在选调生仕途上行稳致远的，都有一些共性，这些共性，值得报考选调生的同学借鉴：

一、抗压能力强，甘于寂寞的同学，适合考选调生。

选调生首先要到基层，工作非常繁琐，刚开始也没什么权利，工作待遇不高，更没有什么灰色收入，没有较强的抗压能力和甘于寂寞的品质，很难做到心态淡定。就拿重庆地区的选调生来说，虽然发展比其他省份快，待遇也好点，但是第一年到手的月工资，研究生也就四千左右，本科还要低点。更为重要的是，重庆的选调生必须在基层工作满两年，否则辞职后再考公务员都难，会被视为不诚信。

所以，如果那位同学想以后的工作有高工资，工作环境轻松，想见效快的话，建议不要考选调生。

二、人际沟通能力强，擅写能吹的同学，适合考选调生。

公务员的职能就是管理和服务群众，说白了，就是一个跟人打交道的工作，没有较强的人际沟通能力，很难胜任。选调生入职后，下到基层，一般都会被视为单位的“笔杆子”、“大喇叭”，承担不少演讲、发言等工作。如2016年杜帮老师培训的一位学生，入职后就被选入某县的“名嘴”，负责宣讲相关政策。

再一个就是能写，就是常说的能“办文”。可以这么说，几乎每一个选调生入职以后，都会接触到单位的公文收发事宜，毕竟一般都会分配在党政办嘛。所以，文笔好的同学，当了选调生之后，机会多，更容易受到领导的青睐。即使不受重用，2年后，文笔好的同学，也有更多的几率通过“重庆市遴选公务员招录考试”，进入市级或区级机关。

最后，能“吹”也很重要。这里的“吹”，不是吹牛，而是擅长聊天的意思。别小看这个能力，跟同事聊得来，会被视为“同类”；跟领导聊得来，会被视为“心腹”；跟群众聊得来，会被视为“亲人”。大凡能“聊”的，杜帮老师接触到的，仕途发展的都不错。

三、有背景的同学，适合考选调生。

有背景的同学，其发展往往一路绿灯。但是，在这里，金标尺杜帮老师说的背景不仅仅限于人脉背景，还包含学历背景。

先说人脉背景，用一句网络语“有了当然是极好的”。这一点我就不想展开说了，中国是人情社会，加上体制原因，总之就是一句话：有背景，你厉害！

另外，我重点说说学历背景。因为这个是见得光的，属于考生实力的一部分。具体来说，学历背景在选调生的发展中影响如下：

1.定向选调生的发展优于招录选调生。所谓定向选调生，就是不在公招招录简章名额中的，也就是往年招录400个人之外的。重庆的定向选调生，对象要么是名校毕业生，要么是紧缺专业，如名校的北大清华武大等，紧缺专业中则更倾向于理工科和财经类专业。

2.学历高的选调生发展优于学历低的。仅从公招类比较，博士生发展优于研究生，研究生发展优于本科生；北大清华毕业生优于一般985高校；985高校毕业生优于211高校学生，211高校学生则由于普通院校毕业生。现实中，的确有逆袭的案例，但是从大范围来看，这条规律非常明显。

因此，学历背景在选调生发展中，影响还是很大。我记得南京的村官石磊，几年时间就成长为处级干部，我想，这跟他清华大学的学历背景是分不开的。

说到这里，再次给大家梳理一下，以下三类人员适合考选调生：

1.抗压能力强，甘于寂寞的同学，适合考选调生。

2.人际沟通能力强，擅写能吹的同学，适合考选调生。

3.有背景的同学，适合考选调生。