【小面说面】第七十一期 到乡镇挂职，同事不信任

第七十一期

你到一个乡镇挂职锻炼，由于刚到乡镇，没有基层工作经验且人又年轻，镇政府的同事不怎么信任你，也不怎么配合你的工作。你怎么办?

示范答题：

基层实践锻炼是个人砥砺品质、锤炼作风、增长才干的重要途径，所以我十分珍惜这次乡镇挂职锻炼的机会。

第一，认真反思问题。我会仔细反思自身可能存在的问题以及今后工作中可能产生的问题，比如心态没有摆正、不了解当地的乡土民情、缺乏基层工作经验、工作习惯和思维方式与镇政府同事迥异等，有意识地在以后的基层工作中加以规避。

第二，深入了解学习。一方面，我会认真翻看近几年的政府工作报告、重大项目成果总结等文件，查阅单位的会议记录，并通过上网查询资料、向有关部门了解当地经济状况和人口结构等方式，尽快掌握乡镇基本情况，熟悉近期工作内容。同时，我会深入一线，通过现场观摩、实地调研、走访村民。撰写调研报告等方式，了解社情民意，进一步熟悉当地实际情况，以便后续工作的开展。另一方面，我会通过借阅书籍、搜集相关文章、上网查询等方式，加强农村经济发展、产业结构调整。生产经营管理、舆情引导和综治维稳、群众工作能力等方面的知识学习，不断提高自身理论素养，用先进的理论更好地指导基层实践。

第三，积极请教沟通。在提升自我的同时，我会积极与乡镇领导沟通，汇报工作情况，学习借鉴经验。同时，我会寻找沟通机会，比如借助团队项目合作或者开展驻村工作的机会，和乡镇同事同吃同住同工作，与同事交流我的工作想法，积极向他们请教，认真倾听同事意见，学习同事优秀的工作方式、方法，与同事沟通磨合，分享工作经验。此外，我也会积极参与基层活动以及单位组织的集体活动,积极融入组织，在活动和工作中增进大家对我的了解，与同事建立起良好的沟通关系，增强他们对我的信任感。

第四，踏实主动工作。空谈误国，实干兴邦。我会发挥年轻人的优势所在，积极探索新型工作方式方法，提高我们的整体工作效率。与此同时,我会积极主动地配合同事工作，并且在此过程中尽可能地、有意识地结合当地的实际情况，以及个人了解到的国情、市情、社情,提出一些有针对性、建设性、开放性、前瞻性的意见建议和工作规划，积极为地方发展建言献策，为乡镇百姓谋求福利。

总之，我会充分发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，放下架子、丢掉车子、迈开步子，以谦虚踏实的态度和求真务实的作风主动承担工作责任，做好自己的本职工作，以工作实绩赢得同事信任。