重庆选调无领导面试中考生最容易犯的错误

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     今天给大家分享的是无领导面试中考生最容易犯得错误：

Top1：不争馒头争口气！讨论变吵架

无领导面试有的题目非常具有争议性，比如两难式，单号选择细节决定成败，双号选择战略决定成败。很多考生会在讨论过程中陷进讨论里，一定要争个输赢，但是“结果”对于考官而言，并没有那么重要，反而是“过程”决定成败，考生出了考场才后悔，争赢了话题，输掉了面试和风度。

Top2：为了发言机会，强行打断别人

无领导面试的搏杀，不得不说，有的时候真的很激烈，很多考生抢不上话，这种情况下难免有的考生就要强行打断别人发言，但这种行为非常不礼貌，不管是给考官还是给组员都会留下专断粗暴的印象，抢话的方式千千万，你可千万别选这一条。

Top3：为了和谐和稀泥，争当和事佬

小组讨论必须要达成一致意见，这是规则，想必了解过的考生应该知道，但是想要达成这个一致意见，就必须要有人适当保留自己的观点，做出妥协。如果一味的放弃自己的观点，去迎合顺从别人，就为了一致的结果，是得不偿失的，妥协也要把握适当的时机，也要做到有理有据！

无领导面试横向比较非常明显，不是说几句套路的话，就是本场讨论的“leader”，如何在无领导面试中找准自己的定位，是面试决胜的关键，金标尺致力于打造重庆选调面试的口碑品牌，欢迎你的到来！