2023年重庆定向选调考试备考答疑：面试

1、重庆定向选调面试形式是什么？

答：自重庆定向选调开考以来，其面试形式一直为“无领导小组讨论“ 。

2、无领导小组面试的流程是什么？

重庆无领导小组讨论主要分为四个环节：5分钟的思考准备，看材料撰写作答大纲；2分钟的个人陈述，依照顺序进行发言，阐述自己的观点和理由，需要有理有据；3*X（ "X”为 人数）的自由十寸论，不指定发言顺序，大家要完成考生任务，达成一致，在整个环节中既要 展现自己的知识储备，思想重要，又要展现自己为人处世、临机决断的能力；3分钟的总结 陈词，总结时间计算在自由讨论之内。

3、面试当天的整体流程是怎么样的？

答：重庆定向选调面试流程一般为：①考生进入考场TD审题思考个人陈述T3）自 由讨论总结陈词考生退场

4、重庆定向选调面试考察内容是什么？

答：重庆定向选调面试的无领导与其它无领导存在较大差异，其出题形式多为“开放式 问题“和“多项选择式问题“，考查考生的“综合分析能力“、“应急应变能力“、“团队 协作能力“、“语言表达能力“,结合近几年定向试题来看，其命题方向一直围绕民生问题展开。

5、令重庆定向选调面试多少分合格？

答：重庆定向选调面试总分为100分，70分以上为合格。

6、考官的评价标准有哪些？

①发言频次、发言质量、能否抓住关键，提出合理的见解；

②是否倾听别人的意见，能有技巧的说服别人；

③是否善于调解有争议的问题，使每一个参加者都能积极思考，畅所欲言；

④是否具有良好的语言表达、分析判断、反应、自控等能力以及是否具有宽容、真诚等 良好的品质；

⑤是否反应灵敏、言简意赅，发言主动等。

7、面试考场如何布置?

无领导小组讨论的面试场景,分为三种：圆形桌、V字形、L字形。重庆选调生面试的时候, 定向选调岗位以圆桌型居多，普通选调岗位以V字形居多。

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