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重庆选调生进面比例一般是1：3，面试形式一直都是无领导小组讨论，相较于结构化，小编认为无领导小组讨论难度更上一层楼，尤其是对于比较内向的考生来说。因为无领导小组讨论比较注重有效发言的频次，这就涉及了两个方面，一个是发言质量，一个是发言数量，而且无领导小组讨论是临时组建，并没有认定每个人的角色，所以抢话技巧在讨论时就显得尤为关键。因此无论是面霸，还是萌新都需要好好备考，不然就算是笔试第一进的面最终也会因为没有好好备考而被人逆袭。
以上就是本文的全部内容，祝大家考试顺利~
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