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重庆三支一扶《职测》判断推理:面的知识

2023-03-15  | 

【导读】重庆事业单位《职测》判断推理:面的知识。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

在历年考试中,只要涉及图形推理,数量类规律绝对是重点考察的知识点,其中对于“面”的考察又是重中之重。读到这里有同学可能就有疑问啦,不就是数出图形所有的面吗,明明大家都会做嘛。但其实面的规律很多,可谓是“千变万化”,稍不留神就会和正确答案失之交臂,所以我们今天就来总结一下除了直接数总的面数之外还有哪些常考规律吧!

第一种规律是特定面的数量,可以看作是数总面数考法的延伸,因为其实还是去数封闭面的数量是多少,只是在数之前是有限制条件的。这时我们不是全部面都要数,而是只数特定的三角形面或者四边形面以及其他特殊图形的面数,其中以三角形面的考法最多。

第二种考法是细分考点最多的,在以往的考试中,曾经出现过四种相关的考法,即最大面的形状、面积、对称性、相似性,我们分别来说一下。

最大最小面的形状。比如题干中全部图形的最大面都是四边形,那么据此规我们也应该在选项中选择类似的图形;

最大最小面的面积。比如曾经考过最大面的面积占整个图形面积的二分之一等。这两种考法都比较直接,在此就不过多赘述了。

最大最小面的对称性。这种考法较容易被忽略,所以当此规律出现时难度较大,在2021年下半年的事业单位联考试题中就曾经有这样一道题:

【例】把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是(   )。



本题②③⑥这几副图的最大面类似于“Z”型和“S”型的中心对称图形,而剩下的①④⑤的最大面为轴对称图形,据此分为两组。这样的考法其实就是关于最大最小面对称性的,考生可以在日常进行练习的时候有意识进行积累;

最大最小面的相似性。第四种考法同样也有难度,在考试中曾经考察过最大面和最小面图形相似、最小面与整个图形轮廓相似、最大面与整个图形轮廓相似这几种不同的考法,我们以2019年国家公务员考试的试题为例来说明相似性的考察方法:

【例】把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是(   )。

    此题每一个图形都是5个面,从封闭面数无法分组。进一步观察可以发现①③⑤中最小面的形状与整个图形的轮廓是相似的,而②④⑥中最大面的形状与整个图形的轮廓是相似的,据此可以分为两组。

面的考法“千变万化”,但重点积累和掌握好以上规律,那么大部分有关面的题目就能触类旁通,迎刃而解啦,快去刷题试试吧!

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