三支一扶vs西部计划怎么选？

重庆三支一扶计划目前尚未发布公告，据官方消息预计会在4月中下旬发布公告！三支一扶、西部计划就是大家参加基层工作的机会，同是基层工作这两个招考有什么区别呢？下面我们来一起了解一下吧！

一、西部计划&三支一扶介绍

西部计划：“西部计划”的全称为“大学生志愿服务西部计划”，它是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。

应届毕业生及在职研究生可报，服务期限是1-3年，服务到期后鼓励志愿者服务期满后扎根当地就业创业。

三支一扶：指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

大专及以上学历应往届毕业生都可报，服务期为2年，近2年重庆个别区县期满合格人员达到100%转编。

二、服务期满政策

（一）西部计划政策

1、服务2年以上且考核合格的，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

2、参加西部计划项目前无工作经历的志愿者服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

3、服务期满考核合格的，按规定符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

4、服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

5、出省服务的和在本省服务的志愿者享受同等优惠政策。

（二）三支一扶政策

 1、“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地基层事业单位新聘用工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。两年服务期内，由区县（自治县）人力社保局统一办理社会保险。

2、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。

3、对两年服务期满考核合格的“三支一扶”人员，所在乡镇基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，不再约定试用期。

4、具有研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度考核合格的，由区县（自治县）人力社保局按程序报批后，考核招聘为乡镇事业单位工作人员。

5、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关条件的支医人员，可参加医师资格考试。

6、鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的，按国家和重庆市有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

7、“三支一扶”人员服务期满考核合格，经区县（自治县）人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。

8、“三支一扶”人员服务期满考核合格，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

以上就是这二个考试的区别，各位有意向报考的朋友们，可以根据自己的实际情况来进行选择~

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