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重庆三支一扶转编考核内容分析

2022-03-10  |  来源: 重庆三支一扶资讯公众号

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重庆三支一扶考试的热度日渐上升,最主要的原因就是三支一扶两年服务期满之后经过考核,进行原地转编(成为事业单位编制),这对于很多致力于想为基层建设做一定的贡献,同时也想考一个编制的小伙伴提供了一个非常好的机会。

同时相对应的很多小伙伴也一直在问,想知道两年服务期满之后组织对于自己的考核内容是什么,难度大不大?

一、转编考核主要以政审考察为主

1.当满足期限要求后,会有当地组织部和人社局相关人员到你单位进行座谈,座谈人员包括单位负责人,分管领导,5-7位同事,最后和你本人谈话,从侧面了解你的日常工作质量情况、日常办公、群众工作等方面。

2.审核你的年度考核表、期满考核表、个人思想工作汇报等,直接看你日常工作完成情况、以及对基层工作的认识程度。

3.最后按要求提交一份考察情况表和入编请示即可。

注:以单位考核为准,仅供参考

二、三支一扶考编难度大不大?

要想顺利转编,你需要做的就是在两年服务期间,做好本职工作,完成领导安排的任务、与同事有良好的沟通配合、做好群众工作

转编问题需要你本人的同意,成功转编之后会签订最低服务年限5年的合同(包括前两年服务期),大家要结合自身的情况决定。

根据我们的了解,对于期满转编的省份来说,当前基层工作严重缺人,只要你满足考核条件、本人又愿意服务基层都是可以转编的。

写在最后,三支一扶服务期满之后的考核一般来说不困难,服务期间不犯什么严重的错误,转编是没有什么问题的,毕竟国家和组织也非常希望咱们的小伙伴们能够留在当地,继续为基层建设贡献自己的一份力量,同时咱们的小伙伴们考上之后为基层做过的努力,国家也是会放在心上的哦。

当然,这一切都建立在这两年服务期当中我们已经考上的小伙伴是认真努力工作的基础上。

所以各位正在备考三支一扶的小伙伴,一定要认清楚自己所报考的岗位的工作职责,全心全意干好本职工作,为基层建设尽自己的一份力,这样我们才有底气在两年服务期过后,顺利通过考核留在自己心仪的岗位上。

 

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