事业编制将被取消，所有人员重新竞聘上岗！

众所周知，近年来，全国事业单位进入改革期，有的或将取消编制，有的或将转行政编制，这关系到3000万在职职工！

就在今年7月，天津经济技术开发区率先行动，打破“铁饭碗”，1000多个行政事业编制全部取消！所有人员重新竞聘上岗！此次改革由7月16号召开改革动员部署大会，确定干部选择是否参与竞聘为开始，计划将于8月底完成基层干部竞聘工作为结束，标志着天津法定机构改革进入实质性操作阶段。

（1）取消编制后，人员怎么办？

取消编制管理和终身制，实行全员聘任制、聘期制，统一签订合同，聘期三年。打破固有身份、年龄、资历等条条框框和隐性台阶，大力选拔培养优秀年轻干部，让有为者有位，不拘一格用人才。

（2）事业单位改革，就是取消编制之路吗？

当然不是！对于完全承担行政职能事业单位人员，未来或转为公务员；对于部分承担行政职能事业单位人员，未来或安置到其他事业单位。比如：渔政（渔港）监督管理，海事和航运管理（港口管理），公路行政管理，道路运输管理，动物卫生监督，移民管理，文物管理等。

（3）到底哪些事业单位取消编制概率大？

对于从事生产经营活动的事业单位，大概率转企改制，签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。比如：市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分等。

（4）机构改革，对事考有什么影响？

影响肯定是有的，以重庆而言，2018年下半年招考人数直线下降，导致考试压力直线上升，不少考生哀叹连连，但是2019年招考已然回暖。从长远角度来看，事业单位改革好处颇多，最直观的就是改变了用人模式，给更多的年轻人发挥的舞台和晋升的空间！

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